Busquem una persona amb experiència en liderar equips i compromesa amb els valors del Tercer Sector, per assumir la coordinació d’un grup de persones.
La persona seleccionada serà responsable de dinamitzar, acompanyar i organitzar les activitats del grup, assegurant un bon clima de treball i promovent la participació activa de totes les persones.
Funcions principals:
Liderar i coordinar un equip de treball i/o voluntariat.
Organitzar, planificar i fer seguiment de les activitats del grup.
Fomentar la participació, la cohesió i el bon funcionament intern.
Representar l’entitat i transmetre els seus valors amb professionalitat i empatia.
Requisits:
Experiència demostrable en coordinació i lideratge d’equips mínim 3 ays.
Experiència prèvia en el Tercer Sector o en entorns socials similars mínim 3 anys.
Compromís amb la inclusió i la solidaritat
Capacitat d’organització, empatia i habilitats per gestionar situacions diverses.
Bon tracte, saber estar i actitud proactiva.
Perfil:
Experiència demostrable en coordinació i lideratge d’equips.mínim 3 anys
Experiència prèvia en el Tercer Sector o en entorns socials similars mínim 3 anys.
Compromís amb la inclusió i la solidaritat
Capacitat d’organització, empatia i habilitats per gestionar situacions diverses.
Bon tracte, saber estar i actitud proactiva.
Idiomes:
Catala Nadiu
Espanyol Nadiu
Es valorarà angles.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, CompromisoNivel:
Mando intermedioTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 3 añosFecha de inicio:
25/10/2025Fecha finalización de la actividad:
19/11/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter