Objetivo

¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?

La finalidad del puesto es dinamizar y acompañar procesos de participación juvenil con adolescentes, promoviendo espacios de reflexión, expresión y construcción colectiva en el ámbito educativo y comunitario.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

La persona que se incorpore trabajará directamente con grupos de adolescentes, facilitando espacios de participación y acompañamiento socioeducativo en centros escolares y espacios juveniles de Vitoria-Gasteiz.

Su labor consistirá en la dinamización bilingüe de las nueve sesiones de trabajo previstas para cada grupo entre los meses de octubre y marzo, utilizando metodologías participativas adaptadas a la realidad e intereses de las personas participantes.

Además, realizará el acompañamiento de acciones de calle vinculadas al proyecto, como safaris fotográficos y encuestas urbanas, favoreciendo la implicación activa de los y las jóvenes en el análisis y mejora de su entorno.

La persona seleccionada también ofrecerá apoyo técnico a los grupos para la elaboración y redacción de propuestas vinculadas a los premios Hobetuz Gazte e Hiretu-Hiria, facilitando procesos de trabajo colaborativo, creatividad y participación ciudadana.

El puesto incluye asimismo la participación en la organización, dinamización y portavocía de la Acción Final (Gala), colaborando en la coordinación y desarrollo de las actividades previstas dentro del proyecto.

En conjunto, se trata de un rol centrado en la intervención socioeducativa directa con adolescencia, la dinamización de procesos participativos y el acompañamiento de iniciativas juveniles en el entorno comunitario. Contribuir a la mejora continua de herramientas, procesos y gestión del conocimiento de la organización principalmente en Medio ambiente y Cambio Climático.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Formación

Es imprescindible disponer de la titulación oficial de Monitor/a de Tiempo Libre.

Se valorará formación complementaria relacionada con el ámbito social, educativo, comunitario o de participación juvenil.

 

Experiencia (imprescindible)

Se requiere una experiencia mínima de dos años en dinamización de proyectos con adolescentes de entre 14 y 18 años y en procesos de participación ciudadana.

Se solicitará documentación acreditativa de dicha experiencia, como contratos, certificados, vida laboral u otra documentación justificativa.

 

Requisitos obligatorios

Competencia lingüística: acreditación obligatoria del nivel C1 de euskera (EGA, HABE 3 o equivalente).

Certificación: certificado negativo del Registro Central de Delitos de Naturaleza Sexual.

Disponibilidad: disponibilidad para trabajo presencial en centros escolares y espacios juveniles de Vitoria-Gasteiz.

 

Competencias

Se valorará especialmente la capacidad para dinamizar y facilitar grupos de adolescentes, las habilidades de comunicación y escucha activa, la creatividad, la autonomía, la capacidad organizativa, el trabajo en equipo y el compromiso social.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y adolescentes para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un entorno de trabajo colaborativo y comprometido con la participación juvenil y la transformación social, junto a un equipo humano con una visión compartida.

Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y participación en proyectos socioeducativos de impacto.

 

UBICACIÓN

Vitoria-Gasteiz.

 

CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO

Tipo de contrato y duración: contrato fijo-discontinuo vinculado a la ejecución de dos cursos escolares, con duración prevista hasta junio de 2028. La actividad se desarrollará siguiendo el calendario escolar, entre los meses de octubre y junio.

Perfil:

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Formación

Es imprescindible disponer de la titulación oficial de Monitor/a de Tiempo Libre.

Se valorará formación complementaria relacionada con el ámbito social, educativo, comunitario o de participación juvenil.

 

Experiencia (imprescindible)

Se requiere una experiencia mínima de dos años en dinamización de proyectos con adolescentes de entre 14 y 18 años y en procesos de participación ciudadana.

Se solicitará documentación acreditativa de dicha experiencia, como contratos, certificados, vida laboral u otra documentación justificativa.

 

Requisitos obligatorios

Competencia lingüística: acreditación obligatoria del nivel C1 de euskera (EGA, HABE 3 o equivalente).

Certificación: certificado negativo del Registro Central de Delitos de Naturaleza Sexual.

Disponibilidad: disponibilidad para trabajo presencial en centros escolares y espacios juveniles de Vitoria-Gasteiz.

 

Competencias

Se valorará especialmente la capacidad para dinamizar y facilitar grupos de adolescentes, las habilidades de comunicación y escucha activa, la creatividad, la autonomía, la capacidad organizativa, el trabajo en equipo y el compromiso social.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y adolescentes para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un entorno de trabajo colaborativo y comprometido con la participación juvenil y la transformación social, junto a un equipo humano con una visión compartida.

Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y participación en proyectos socioeducativos de impacto.

 

UBICACIÓN

Vitoria-Gasteiz.

 

CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO

Tipo de contrato y duración: contrato fijo-discontinuo vinculado a la ejecución de dos cursos escolares, con duración prevista hasta junio de 2028. La actividad se desarrollará siguiendo el calendario escolar, entre los meses de octubre y junio.

Se contratarán dos perfiles de dinamización con las siguientes condiciones:

Dinamizador/a A:

280 horas anuales.

Jornada parcial del 17,28 %.

Salario bruto anual: 4.622,80 €.

Dinamizador/a B:

266 horas anuales.

Jornada parcial del 16,42 %.

Salario bruto anual: 4.391,66 €.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

08/05/2026

Nº de vacantes:

2