Objetivo

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.? 

En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de Formación y Empleo.  

Su misión será elaborar la estrategia de Afanias en lo que respecta a los procesos e itinerarios de formación e inserción sociolaboral desde una perspectiva global (entidades que conforman AFANIAS). Para ello deberá elaborar propuestas, diseñar y gestionar los proyectos de financiación pública y privada, teniendo en cuenta el plan estratégico, los pliegos y condiciones de financiación de los programas y las directrices de la Dirección de Área Social, y el Comité de Dirección con el fin de satisfacer las necesidades de los Usuarios.? 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES? 

Proponer líneas de trabajo que mejoren el sentido estratégico de los procesos de formación e inserción sociolaboral en el marco de la entidades que conforman Afanias. 

Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de FyE en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección del Área Social.

Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas. ? 

Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección  

Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad.? 

Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas.? 

Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención…).? 

Reportar a la Dirección Social y elaborar informes de actividad.? 

Elaborar la propuesta, junto con el departamento de comunicación y dirección de programas sociales, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento. ? 

Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo.? 

Perfil:

Perfil: 

Formación requerida: 

Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.? 

Formación complementaria: 

Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word, …)? 

Discapacidad intelectual 

Gestión de proyectos sociales 

Experiencia 

Al menos 4 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Entidades No Lucrativas dentro del área de inserción sociolaboral y formación, habiendo colaborado en la elaboración y puesto en marcha la estrategia del servicio y realizado la gestión económica y presupuestaria de programas sociales.? 

Previa de al menos 3 años en puestos técnicos relacionados con la intervención a través del empleo y la formación 

Competencias: 

Alta orientación a la calidad.? 

Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente.? 

Visión Integral. 

Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.? 

Inteligencia emocional y Confianza 

Capacidad de gestión  

Agilidad  

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE? 

Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.? 

Formación en programas de intervención con personas con discapacidad intelectual. 

Conocimientos y/o experiencia en la gestión de CEE.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Dirección Gerencia

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Más de 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

09/04/2026

Nº de vacantes:

1