ALEPH-TEA es una asociación sin ánimo de lucro de familias y profesionales que tiene por misión mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias.

En nuestros 20 años de historia hemos desarrollado un conjunto de servicios que sirven a este fin: atención temprana en contextos naturales, servicio educativo, servicio de ocio y respiro, apoyo a familias, centro de día para adultos y apoyo a la inserción laboral. Trabajamos para, por y con las personas a las que atendemos, que en su mayoría tienen grandes necesidades de apoyo. Creemos firmemente que ellas también tienen derecho a la inclusión y a integrarse en una sociedad que entre todos debemos hacer más justa y amable.  Seguimos los modelos de calidad de vida, apoyo conductual positivo y apoyo activo.

Buscamos a un profesional que quiera unirse al proyecto para asumir nuestra Dirección Técnica. Una persona:

Con dotes de liderazgo positivo, que empodere a los responsables de los servicios y les ayude en su progresión.

• Capaz de desenvolverse con las personas con grandes necesidades de apoyo.


• Con disposición para luchar por los derechos de las personas con discapacidad y sus familias. En particular, por su inclusión en la sociedad con los apoyos necesarios.


• Capacidad probada de organización y gestión eficaz


• Con capacidad para trabajar en red y representar adecuadamente a la asociación ante terceros


• Con habilidades para la comunicación accesible y efectiva.

• Titulación universitaria relacionada con las funciones a desempeñar (grado o licenciatura)


• Experiencia de al menos cinco años en puestos de dirección o coordinación de servicios.


• Experiencia en autismo.

Funciones principales realcionadas con el puesto

• Planificar, desarrollar y coordinar el desarrollo técnico de los servicios actuales y futuros, incluyendo la supervisión de la labor de los profesionales en los distintos servicios. Desarrollar propuestas técnicas de diseño organizativo sobre el conjunto de la Asociación.


• Diseñar planes de formación para familias y profesionales.


• Orientar, supervisar y evaluar distintos programas de intervención individual. Coordinación, control y seguimiento del proyecto de vida individualizado.


• Implantación y seguimiento de directrices que guíen el trabajo que se desarrolla diariamente en los diferentes servicios en coordinación con los responsables de los mismos.


• Propiciar la elaboración la documentación necesaria para el desarrollo de los servicios y correcto funcionamiento de la entidad.


• Representación de la entidad ante terceros en las cuestiones de su competencia.


• Coordinación con la gerencia para el correcto funcionamiento de la Asociación y dando el debido apoyo en la búsqueda de ayudas y subvenciones.


• Velar para que los empleados en los servicios de la Asociación desarrollen su actividad de manera conforme a la misión, visión y valores de la Asociación.