Objetivo

AMEI, Asociación Madrileña de Empresa de Inserción, es la asociación que representa a las empresas de inserción de la Comunidad de Madrid. Las empresas de inserción son iniciativas económicas de carácter no lucrativo cuyo objeto social es la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo.

Funciones principales:

• Liderar la dirección técnica de la asociación, reportando a la junta directiva.


• Participación en el diseño y coordinación de la implementación, seguimiento y evaluación de los planes estratégicos, operativos y financieros de la asociación.


• Asegurar el buen funcionamiento administrativo, económico y legal de la asociación.


• Representar a la entidad ante instituciones, medios de comunicación y otros actores clave, según delegación de la Junta Directiva.


• Seguimiento normativo a nivel autonómico, europeo y estatal, y elaboración de posicionamientos estratégicos.


• Diseño, seguimiento y evaluación de programas y proyectos de apoyo a las empresas socias.


• Búsqueda de financiación para el crecimiento de la asociación. Solicitud, seguimiento y justificación


• Participación activa en las redes en las que participa AMEI, según delegación de la Junta Directiva.


• Coordinación de reuniones de Junta Directiva, Asamblea y otras comisiones de trabajo de la red.


• Gestión de herramientas de comunicación digital de la asociación (redes sociales, página web, etc.)


• Interlocución y comunicación interna con las empresas socias.


• Gestion de personal y colaboradores a su cargo

Perfil:

Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Sociales o similar. No sé descartan otras titulaciones.

Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad en empresas de inserción o en entidades representativas de la economía social o el tercer sector.

Conocimientos de ofimática a nivel usuario avanzado. Nivel Excel muy alto.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal

Nivel:

Dirección Gerencia

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

30/10/2025

Nº de vacantes:

1