Ofertas de empleo


Director/a de área alojamiento y acompañamiento social

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 04/11/2019
Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
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Descripción

Descripción

Participar en la dirección estratégica de la entidad



Gestionar el equipo de trabajadores.



Seguimiento y evaluación de las áreas a su cargo



Desarrollar y diseñar nuevos proyectos.



Tramitar subvenciones en coordinación con organismos públicos o privados.



Relación con las instituciones.



Comunicación entre su programa y la entidad.



Gestión del conocimiento en su programa.



Revisión de datos, indicadores, procedimientos y procesos de calidad.



Atender el teléfono de emergencias del servicio de alojamientos si fuera necesario  en festivos y fines de semana.

Perfil/Requisitos

IMPRESCINDIBLE



Titulación universitaria relacionada con el ámbito social



Título de Director/a de centros de servicios sociales.



Experiencia en trámites de subvenciones.



Windows, Office: Word, Power Point, Excel y bases de datos.



SE VALORA



Experiencia mínima de dos años en dirección de equipos y gestión de servicios de VIVIENDAS Y ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL  en proyectos con personas sin hogar.



Formación específica en atención a Personas sin Hogar.



Formación en dirección de equipos.



Carnet de conducir y vehículo propio.



Se priorizará a personas en riesgo de exclusión,  discapacitadas y desempleadas de larga duración.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 02/12/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 107

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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