Ofertas de empleo

Director/a de colonia urbana. vitoria-gasteiz.

País España
Provincia Vitoria o Gasteiz - Araba/Álava
Fecha límite Inscripción 07/06/2017
Categoría Atención Directa
Save the Children

% de respuesta: 82,23%
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Descripción

Descripción


OBJETIVO



Planificar y coordinar la colonia urbana, dirigida a niños y niñas en el marco de la educación no formal y el tiempo libre acorde con las directrices de los programas de Save the Children en Vitoria-Gasteiz.



RESPONSABILIDADES 




  • Supervisar la programación y realización del seguimiento, evaluación de las actividades y memoria final.


  • Supervisar la planificación de actividades, juegos, dinámicas grupales, talleres, deportes, etc.


  • Reuniones previas con el equipo de monitores/as y periódicas y de seguimiento con el equipo Técnico.


  • Orientar y supervisar las compras de material y gestión del mismo utilizado en las actividades.


  • Supervisar del trabajo del equipo de monitores/as en sus distintas fases.


  • Planificación y seguimiento de las programaciones de la intervención según el grupo de participantes.


  • Acompañar y asegurar el correcto funcionamiento de otras actividades puntuales que pudieran darse fuera del centro de referencia establecido: parques, piscinas, visitas culturales y/u otras excursiones programadas.


  • Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable directo
Perfil/Requisitos FORMACIÓN:

Formación Académica: Titulación Universitaria en Trabajo Social, Educación Social, Psicología y afines.
Imprescindible Coordinador/a-Director/a de OTL.
Idioma: Dominio de Castellano y euskera.
Herramientas: Ofimática, Nivel medio.

EXPERIENCIA:
Experiencia entre 2 y 3 años en la realización de colonias urbanas.
Experiencia previa trabajando con infancia en situación de riesgo social en entornos multiculturales.
Valorable conocimientos y experiencia en: Dinámicas grupales, recursos lúdicos.
VALORABLE experiencia en organizaciones del tercer sector.

COMPETENCIAS:
Flexibilidad.
Gestión y trabajo en equipo.
Adaptación al cambio.

OTROS:
Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE.
IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.
En cumplimiento de la LO 1/1996 y las leyes relacionadas, se exigirá a todo trabajador/a el certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Disponibilidad geográfica: Autonómica, siendo frecuentes desplazamientos a diferentes centros.
Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 19/06/2017
Fecha finalización de la actividad 21/07/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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