Ofertas de empleo


Director/a de comunicación en mamás en acción

País España
Provincia Valencia / València - Valencia
Fecha límite Inscripción 04/07/2019
Categoría Comunicación y Marketing
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Descripción

Descripción

Puesto que va a ocupar en la entidad: RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN



Lugar de trabajo: VALENCIA



Misión del puesto: Reportando a la Gerente de la entidad, y trabajando en estrecha relación con el resto de las responsables de las diferentes áreas, (especialmente con la responsable de programas), deberá crear, definir, implementar y supervisar el plan de comunicación interna y externa, diseñado dentro del plan estratégico de Mamás en Acción a corto, medio y largo plazo. 

Asimismo, deberá optimizar los canales de comunicación y la eficacia del ERP que se está implantando en la actualidad y vigilar la óptima utilización de su imagen corporativa en colaboraciones, patrocinios, etc.



Funciones:



Diseñar, implantar, supervisar y reportar los resultados del plan de comunicación externo en base a conseguir los objetivos marcados en el plan estratégico anual de Mamás en Acción.



Gestionar los contenidos de la nueva web y las diferentes redes sociales asegurando el estilo, lenguaje y rigor validado por la dirección general.



Proponer y asegurar los contenidos de los hitos estratégicos de la entidad a lo largo del año.



Asegurar la óptima comunicación interna a través de la nueva plataforma tecnológica que está siendo diseñada para Mamás en Acción (nuevo ERP).



Lograr la óptima transición digital de los voluntarios en colaboración directa con el Responsable de Innovación.



Ser el interlocutor entre los responsables de los diferentes programas de Mamás en Acción y los proveedores de servicios de comunicación y tecnología.



Realización y supervisión de notas de prensa y comunicados eficaces, dosieres informativos, y artículos de interés tanto interna como externamente.



PERFIL DEL PROFESIONAL REQUERIDO:



Experiencia demostrable de, al menos cuatro años, en departamentos de comunicación o en agencias de comunicación como responsable de comunicación, liderando la comunicación off y online.



Titulado superior, preferentemente en Ciencias de la Información (rama periodismo) o Marketing.



Muy valorable estar en posesión de máster o postgrado relacionado con las funciones a desarrollar.



Sólidos conocimientos y experiencia en redes sociales y gestión de web.



Muy valorables conocimientos de analítica digital.



Muy valorable dominio de nuevas tecnologías y conocimientos básicos de programación (nivel usuario WordPress, etc.).



Idiomas: Dominio del inglés, valorable.



Excelente nivel de relación y comunicación, elevado nivel de interlocución, flexible, polivalente, con altas dotes de creatividad, orientado al cliente, sereno, reflexivo, carismático y convincente.



PERFIL PERSONAL:



Excelente nivel de relación y comunicación oral y escrito.



Habilidades sociales.



Empatía y liderazgo.



Buena presencia.



Flexible, polivalente, con altas dotes de creatividad.



Clara orientación a objetivos, proactividad e iniciativa.



Capacidad de trabajo en equipo.



Planificación y organización.



Sentido del humor.



Comprometido con la misión de la entidad.

Perfil/Requisitos

Estar en situación actual de desempleo y tener al menos, 5 años de experiencia profesional en cualquier sector de actividad.


Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Orientación a resultados
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima De 3 a 5 años
Fecha de inicio 01/10/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 20

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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