Pel programa de d’atenció a homes per a la promoció de conductes no violentes es precisa incorporar Director/a.

Entre les principals tasques a desenvolupar:

1- Direcció i supervisió del servei.

2- Direcció de l'equip professional, definició d'encàrrecs i tasques en funció de les necessitats. 3- Direcció i supervisió del Projecte Canviem-ho.

4- Planificació i priorització de les activitats dels diferents serveis. 5- Seguiment i avaluació de les activitats realitzades.

6- Paper d'interlocutor/a amb l'Ajuntament de Barcelona, fent la coordinació periòdica amb la persona designada a tal fi pel Departament d'Atenció i Acollida per violència masclista de l'Àrea de Drets de Ciutadania, participació i transparència.

7- Comunicació mensual i anual de les dades d'atenció del servei segons convi l'Ajuntament. 8- Proposar millores a implementar en el servei.

9- Elaboració dels informes de seguiment i avaluació del servei que siguin requerits.

10- Coordinació amb altres serveis i amb el Circuit Barcelona contra la violència vers les dones.

11- Assessorar a professionals d'altres serveis, tenint en compte la prioritat dels serveis del dispositiu municipal d'atenció a situacions de violència masclista i del Circuit Barcelona contra la violència vers les dones. Amb una dedicació mínima de 5 hores/any.

12- Vetllar pel bon funcionament del servei.

CONDICIONS CONTRACTUALS:

Tipus de Contracte: Indefinit amb 8 mesos de període de prova

Jornada Habitual: Completa. 38,5h/s

Remuneració:  

Pla de carrera:

Els primers 12 mesos: 2108,10€/b/m x 14 pagues Dels 12 al 18 mesos: 2223,10€/b/m x 14 pagues

A partir dels 18 mesos: 2268,10€/b/m x 14 pagues

Centre de treball: Barcelona

REQUISITS:

Lloc de Residència habitual: Barcelona

Titulació:  Llicenciatura o grau en Psicologia

Formació específica: Formació en Perspectiva de gènere.

Experiència (tipus i temps) Mínim 1 any d'experiència en Direcció i Coordinació de serveis d'equips.

Mínim 1 any com a professional i/o amb funcions directives en el camp de l'atenció social en situacions de violència masclista.

IDIOMES:           

Català nivell alt

Castellà nivell alt

OFIMÀTICA: Coneixements del paquet office a nivell d'usuari

HABILITATS I COMPETÈNCIES:  

Autonomia, planificació i organització, empatia, iniciativa i treball en equip, capacitat comunicativa, innovació i creativitat, i competències relacionades en la gestió de conflictes i dificultats així com tractament de la confidencialitat. Emprenedoria.

ASPECTES CONCRETS A VALORAR:

Valorable l’experiència en gestió i coordinació d'equips.

Valorable coneixement de perspectiva de gènere i perspectiva interseccional.

Lloc de Residència habitual: Barcelona

Titulació:  Llicenciatura o grau en Psicologia

Formació específica: Formació en Perspectiva de gènere.

Experiència (tipus i temps) Mínim 1 any d'experiència en Direcció i Coordinació de serveis d'equips.

Mínim 1 any com a professional i/o amb funcions directives en el camp de l'atenció social en situacions de violència masclista.