Buscamos un director/a técnico para la Federación Autismo Castilla y Léón. Sus principales funciones serán:

- Estratégicas: participación en la planificación estratégica y operativa aprobada por la Junta Directiva y Asamblea General, relaciones externas y de representación, y todas aquellas que faciliten la convergencia asociativa.

- Dirección: cumplimiento del funcionamiento de los objetivos y necesidades, de las áreas supervisadas y del apoyo en la toma de decisiones.

- Coordinación con otros equipos: conocer las necesidades y el trabajo de los equipos técnicos de las entidades miembro, coordinación de proyectos, encuentros técnicos, y buenas prácticas así como de estrategias compartidas, y de la elaboración de planes de formación conjuntos.

- Gestión de personas en el equipo de federación: dirigir a los responsables de las áreas que supervisa en todo lo referente a asignación de objetivos, seguimiento y evaluación de los mismos. Participación en los procesos de formación y el los de selección de personal de su área.

- Gestión y dirección de la investigación: detección de las necesidades de investigación y la coordinación con las administraciones públicas, organismos de investigación y las entidades miembro de la Federación para la elaboración, financiación y ejecución de dichos estudios.

- Gestión de las áreas: supervisión técnica y económica del buen funcionamiento de las áreas supervisadas. Control del cumplimiento de objetivos y reconducción ante posibles desviaciones. Promoción de las relaciones buscando eficiencia y eficacia, diseño de estándares, métodos y sistemas y herramientas que mejoren el funcionamiento de las áreas, así como la promoción de la innovación.

- Gestión y administración: gestión del presupuesto de la dirección técnica y las áreas supervisadas y propuesta de actuaciones y mejoras. Supervisión y control de la ayuda y subvenciones de los proyectos y programas desarrollados por las áreas supervisadas.

Titulado/a en psicología/pedagogía. Muy valorable doctorado relacionado con metodologías de investigación, así como postgrado en TEA. 

Experiencia de 2-3 años (mínimo) en posiciones similares, e imprescindible experiencia con personas con TEA.

Disponibilidad para viajar entre las difererentes entidades de la federación situadas en Castilla y León.

Capacidad de dirección, de comunicación y de gestión de proyectos y personas.

Imprescindible residencia en Valladolid. No se atenderán los cvs que no cumplan este requisito.