MISION:

Partiendo de la Misión, Visión y Valores de la entidad, será el encargado de dirigir los Centros Especiales de Empleo, orientando la actividad productiva a la generación de un espacio favorable para la inserción social y laboral de las personas con discapacidad buscando una rentabilidad económica para lograr la sostenibilidad del negocio.

RESPONSABILIDADES:

-Dirigir y supervisar la actividad de los Centros de empleo bien directamente o a través de las direcciones técnicas.

-Elaborar y hacer seguimiento y control del presupuesto anual

-Elaborar los objetivos anuales del área y hacer seguimiento de los mismos

-Establecer estrategias comerciales que potencien y consoliden la demanda de productos y servicios de los Centros Especiales de Empleo.

-Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio

-Reportar a Dirección General y Consejo de Administración de evolución de los objetivos marcados en el área empresarial.

-Negociación con proveedores.

FORMACIÓN REQUERIDA

Titulación universitaria en ADE, Empresariales o Ingeniería.

Valorable Master en administración y dirección de empresas. (MBA).

Conocimiento de la Ley General de Discapacidad y de la Ley de Contratación Pública

COMPETENCIAS

-Capacidad de Negociación

-Habilidades comerciales

-Capacidad resolutiva y toma de decisiones

EXPERIENCIA

Experiencia en el sector de la discapacidad y el empleo en puestos de similar responsabilidad

Imprescindible conocimiento y experiencia del sector servicios y de las artes gráficas

Valorable que aporte cartera de clientes

Imprescindible haber dirigidos equipos multidisciplinares orientados a resultados.

Vocación de servicio al cliente.

Se valorará haber liderado procesos de implementación de ISO en organizaciones similares.