País | España |
Provincia | Alcorcón - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 10/08/2021 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Administración y Finanzas |
% de respuesta: 58,30%
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Descripción |
MISION: Partiendo de la Misión, Visión y Valores de la entidad, será el encargado de dirigir los Centros Especiales de Empleo, orientando la actividad productiva a la generación de un espacio favorable para la inserción social y laboral de las personas con discapacidad buscando una rentabilidad económica para lograr la sostenibilidad del negocio. RESPONSABILIDADES: -Dirigir y supervisar la actividad de los Centros de empleo bien directamente o a través de las direcciones técnicas. -Elaborar y hacer seguimiento y control del presupuesto anual -Elaborar los objetivos anuales del área y hacer seguimiento de los mismos -Establecer estrategias comerciales que potencien y consoliden la demanda de productos y servicios de los Centros Especiales de Empleo. -Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio -Reportar a Dirección General y Consejo de Administración de evolución de los objetivos marcados en el área empresarial. -Negociación con proveedores. |
Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN REQUERIDA Titulación universitaria en ADE, Empresariales o Ingeniería. Valorable Master en administración y dirección de empresas. (MBA). Conocimiento de la Ley General de Discapacidad y de la Ley de Contratación Pública COMPETENCIAS -Capacidad de Negociación -Habilidades comerciales -Capacidad resolutiva y toma de decisiones EXPERIENCIA Experiencia en el sector de la discapacidad y el empleo en puestos de similar responsabilidad Imprescindible conocimiento y experiencia del sector servicios y de las artes gráficas Valorable que aporte cartera de clientes Imprescindible haber dirigidos equipos multidisciplinares orientados a resultados. Vocación de servicio al cliente. Se valorará haber liderado procesos de implementación de ISO en organizaciones similares. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Dirección Gerencia |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 27/07/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.