Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

 

Actualmente buscamos Director/a para el Centro Residencial de personas con discapacidad intelectual y/o problemas de salud mental en la zona de Hevia-Siero

 

Se ofrece:

Jornada Completa

Contrato Indefinido

 

Funciones:

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  Planificación y organización: planificar y organizar la actividad del centro, asegurando la coordinación de los servicios y la eficiencia en el uso de los recursos.

  
  
  

  Gestión del personal:  gestionar el personal del centro, incluyendo la selección, contratación, formación y evaluación con el apoyo del Área de RRHH.

  
  
  

  Supervisión y coordinación: supervisar y coordinar la actividad de los profesionales del centro en el marco del Plan Terapéutico y el Plan Individualizado de Apoyo, garantizando la calidad de la atención.

  
  
  

  Relación con las familias: mantener una comunicación fluida con las familias de los usuarios, ofreciendo apoyo y asesoramiento.

  
  
  

  Relación con las instituciones: mantener una relación activa y cooperativa con las instituciones públicas y privadas, para la coordinación e intercambio de recursos y apoyos.

  
  Promoción de la inclusión: promover la inclusión social de las personas con discapacidad, buscando oportunidades de integración en la comunidad.

 

Perfil:

• Licenciatura o Grado en Psicología, Trabajo Social o similares


• Formación complementaria en discapacidad, salud mental y atención sociosanitaria.


• Formación complementaria en dirección de centros residenciales. 


• Conocimiento de la normativa vigente en materia de discapacidad, salud mental, dependencia y atención sociosanitaria.


• Experiencia en atención a personas con discapacidad, incluyendo la atención integral y la promoción de la inclusión social. 


• Competencias para la resolución de conflictos.


• Capacidad y competencias para la gestión de recursos humanos, materiales y económicos asignados al Centro Residencial.


• Competencias para la comunicación, trabajo en equipo y las relaciones interpersonales; residentes, familias y el equipo de profesionales.


• Competencias para la comunicación y relaciones institucionales.


• Capacidad analítica; competencias para analizar datos y resultados, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.


• Manejo de herramientas ofimáticas.


• Se valorará Carné de conducir


• Movilidad geográfica.

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Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/05/2025

Nº de vacantes:

1