Ofertas de empleo


Director/a de centro residencia torrelaguna

País España
Provincia Torrelaguna - Madrid
Fecha límite Inscripción 30/06/2024
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 59,13%
ENVIAR INTERÉS + información

Descripción

Descripción

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.



En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de RESIDENCIA TORRELAGUNA.



Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de TORRELAGUNA, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).



RESPONSABILIDADES PRINCIPALES



En relación con la organización del centro:




  • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía.

  • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.

  • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.

  • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).

  • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.

  • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.



En relación con el equipo:




  • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.

  • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.

  • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.



En relación con los usuarios:




  • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.

  • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.

  • Comunicación con las familias y resolución de incidencias.

  • Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia (comisiones, …).

  • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.

Perfil/Requisitos

  • Formación requerida: Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.

  • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.

  • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación (de servicios, proyectos…) preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales.

  • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas.

  • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos.

  • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word, …).

  • Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional.

  • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza.

  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.

  • Permiso de trabajo en España.



SE VALORARÁ ADICIONALMENTE




  • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad.

  • Experiencia con personas con discapacidad intelectual.

  • Referencias. 



CONDICIONES




  • Contrato: Indefinido.

  • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde.

  • Lugar de trabajo: TORRELAGUNA (MADRID).

  • Salario: según convenio.

  • Incorporación prevista: inmediata.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Dirección Gerencia
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima De 3 a 5 años
Fecha de inicio 07/05/2024
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.