Objetivo

La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats. 

El/la professional contractat/da supervisarà als/les responsables d’àrea i coordinacions de programes dins del Departament d’Intervenció Social. S’ocuparà de la planificació estratègica i seguiment pressupostari, de la gestió de l’equip i de promoure la col·laboració entre àrees, això com de l’acompanyament en la implementació de projectes, la definició de procediments, seguiment d’indicadors, etc.

Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per a conviure, aprendre i compartir amb la comunitat àrab-musulmana. Conèixer de primera mà la seva història, les seves creences, i la seva cultura és un gran valor afegit que permetrà sens dubte enriquir-se personalment.

La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l'entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats.

 

Principals Responsabilitats i Funcions

- Planificació estratègica del Departament en funció dels objectius anuals.

- Seguiment pressupostari del Departament conjuntament amb la Direcció Administrativa i financera, i dels responsables de cada programa.

- Supervisar i col·laborar en el disseny, seguiment i avaluació de les subvencions del Departament.

- Gestionar, motivar i acompanyar l’equip de treballadores i treballadors del Departament en la implementació dels seus programes i projectes.

- Detectar necessitats formatives i afavorir el desenvolupament professional de l’equip.

- Promoure espais de cura dels equips.

- Potenciar la sistematització del treball metodològic de la intervenció, protocols, procediments i generació de coneixement a partir de l'experiència de la intervenció dels equips.

- Supervisar la recollida d’indicadors i fer seguiment dels programes i projectes de cada àrea del departament.

- Promoure una cultura innovadora amb la creació de nous projectes.

- Gestió i promoció d’aliances i col·laboracions entre programes de l’entitat i amb entitats externes.

- Consensuar i implementar l’estratègia de comunicació dels projectes del Departament conjuntament amb la Direcció de Interculturalitat i Comunicació.

Perfil:

- Formació requerida imprescindible: Llicenciatura o Grau en l’àmbit social (Sociologia, Psicologia, Educació Social, etc.).

- Formació complementària: Màster/postgrau en direcció i/o gestió de serveis socials.

- Coneixements en disseny de programes socials, avaluació i qualitat.

- 3 anys d’experiència en lloc de treball similar.

- Experiència de treball en projectes socials/laborals/de dones, etc.

- Experiència de treball en projectes en l’àmbit de la migració i/o interculturalitat.

- Nivell avançat d’Ofimàtica, gestió de bases de dades, etc.

- Experiència en certificació ISO o EFQM.

- Català, castellà i nivell C1.

- Valorable coneixements d’àrab, francès i anglès a nivell de conversa.

- Competències requerides: lideratge, orientació cap a les persones, gestió de l’estrès, resolució de problemes, habilitats de treball en equip, capacitat de comunicació/creativitat i innovació, capacitat de mediació.

- Disponibilitat per treballar des dels diferents centres de la Fundació (Barcelona, Sant Vicenç dels Horts, Molins de Rei)s

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Más de 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

28/05/2026

Nº de vacantes:

1