Objetivo

SERCADE es una asociación que trabaja en el campo de la acción social, con proyectos de intervención y sensibilización tanto en España como en América y África. Trabajamos con diversos colectivos de atención prioritaria, entre ellos, la infancia en riesgo o en situación vulnerable.

Buscamos una persona que lleve la Dirección del hogar de menores acogidos bajo el Acuerdo Marco de Protección Residencial de Menores de la Comunidad de Madrid.

Sus tareas y/o funciones serán:

- Supervisión del bienestar y cuidado de los 12 menores (asumiendo la tutela legal efectiva de ellos)

- Gestión y coordinación del equipo de trabajadores y del recurso (equipo de alrededor de 10 personas)

- Colaboración estrecha con la dirección de SERCADE y las estructuras de gestión y toma de decisiones para la planificación y gestión general del recurso: busqueda de financiación alternativa, nuevas lineas de trabajo, revisión de casos y mejora de la intervención educativa, gestión de competencias y destrezas del personal, etc.

- Cumplimiento de las obligaciones con la administración pública: gestión de altas y bajas de menores, informes y seguimiento de menores, incidencias, desarrollo reglamentario de la LOPIVI y de las directrices en materia de protección y acogida residencial, etc.

- Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección, seguridad, prevención de riesgos, entornos protectores, LOPIVI, etc.

- Generación de una dinámica y estrategias de intervención educativas acorde al trabajo referenciado.

Requisitos OBLIGATORIOS:

- Formación superior en el campo de la intervención social: trabajo social, educación social, psicología, etc.

- Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión y dirección de recursos similares y con menores.

- Título habilitante de Dirección de centros de servicios sociales y autorización para tal efecto por parte de la Comunidad de Madrid.

- Sintonía con los valores institucionales

Por favor, abstenerse perfiles que no cumplan con dichos requisitos ya que son de obligatorio cumplimiento por pliegos de contratación.

Perfil:

OBLIGATORIOS:

- Titulación superior en el campo de la acción e intervención social (trabajo social, educación social, psicología...)

- Experiencia de al menos 3 años en la gestión, dirección y/o coordinación de recursos residenciales de similares características y en la intervención con menores

- Título de dirección de centros sociales y habilitación correspondiente en la Comunidad de Madrid

RECOMENDABLES:

Un recurso de atención a menores es un servicio exigente y complejo. Magnífico para quien quiera desarrollar su carrera profesional y vocacional en el ámbito de la atención social y con infancia en particular pero exigente en lo laboral y personal. A pesar de ser un centro de dimensiones pequeñas se requiere:

- Fiabilidad técnica y alta responsabilidad

- Capacidad multitarea tanto de visión en la intervención como en la gestión de equipos

- Desempeño en situaciones de crisis y capacidad de resolución de conflictos

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

01/01/2025

Nº de vacantes:

1