Objetivo

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente buscamos un/a Director/a para nuestro Centro de menores ubicado en Zaragoza (La Muela)

Las funciones serán las siguientes:

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  Gestionar el equipo técnico del programa en sus diferentes áreas, funciones y responsabilidades.

  
  
  

  Gestionar y administrar los recursos económicos, materiales y humanos del programa.

  
  
  

  Realizar el seguimiento técnico y económico del programa en el plazo establecido para ello.

  
  
  

  Elaboración de informes. Seguimiento y evaluación del programa en coordinación con el equipo técnico.

  
  
  

  Relación con la administración. Mantener contacto con las entidades públicas y privadas locales.

  
  
  

  Coordinación de todas las acciones con el/la Responsable Territorial.

  
  
  

  Identificar las necesidades sociales de los menores con relación al programa, organizando y planificando las actuaciones y actividades a llevar a cabo.

  
  
  

  Supervisión de la primera acogida a los/las menores garantizando una asistencia integral.

  
  
  

  Control de la intervención educativa con los/las menores en los diferentes ámbitos en los que se relacionan.

  
  
  

  Garantizar la consecución de un clima de convivencia cálido en el dispositivo tutelado.

  
  
  

  Asegurar la acogida urgente e inmediata de lxs menores entre los 15 y 18 años.

  
  
  

  Supervisar el seguimiento social, educativo y formativo de lxs menores.

  
  
  

  Trabajar para la incorporación de lxs menores a un modo de vida autónomo e integrado dentro de su comunidad.

  
  
  

  Planificar, organizar y coordinar el trabajo a desarrollar por el equipo técnico bajo la perspectiva de la visión, misión y valores de la organización.

  
  

Se ofrece:

-Contrato Indefinido

-Jornada completa.

Perfil:

Diplomatura/Grado en Educación Social y/o Trabajo Social.

Conocimiento del Sistema Aragonés de Protección de Menores.

Conocimiento y experiencia de trabajo con menores extranjeros no acompañados.

Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): francés, árabe.

Conocimiento en materias relacionadas con migraciones, protección internacional y extranjería.

Experiencia en coordinación de equipos.

Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad organizativa y resolutiva.

Manejo avanzado de Excel y Word.

Se valorará certificado de discapacidad.

Carnet de conducir (Imprescindible)

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/03/2026

Nº de vacantes:

1