Objetivo

Nuestro compromiso es claro: ofrecer a jóvenes en situación de vulnerabilidad un espacio de crecimiento real. Gracias al trabajo coordinado de un equipo interdisciplinar, creamos comunidades que promueven la inclusión, la diversidad y el desarrollo de competencias para la vida adulta.

Desde Fundación SAMU buscamos un/a director/a para uno de nuestros pisos tutelados de menores ubicado en la zona de Hortaleza, Madrid. Profesional con experiencia demostrable de al menos 1 año en recursos residenciales de protección de menores, con disponibilidad de incorporación inmediata. Buscamos a un líder inspirador, con visión de futuro y valores sustentados en el desarrollo sostenible y la responsabilidad social, que guíe a su equipo hacia nuevos retos y éxitos compartidos. 

Tus principales funciones y responsabilidades en el puesto serán:

• Dirección del centro en sus distintas tareas y objetivos.


• Liderazgo y gestión del equipo educativo. Comunicación y coordinación con la administración pública.


• Supervisar el correcto desarrollo del programa en su totalidad.


• Realizar el seguimiento de los distintos objetivos socio-educativos y valorar su cumplimiento.


• Coordinar al equipo educativo en sus distintas funciones.


• Reportar al responsable de entidad cada una de las acciones y actuaciones educativas.


• Mantener un alto nivel de coordinación y comunicación con las entidades en las que el programa se desarrolle: Centros educativos, institutos, asociaciones, … los distintos documentos justificativos del programa.


• Atender y proponer vías de resolución de las incidencias que puedan acontecer.

En Samu fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, comprometidos con la diversidad, igualdad de oportunidades y conciliación laboral-personal. Apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres y ofrecemos adaptaciones en el proceso de selección para candidatos con discapacidad. Invitamos a todas las personas, sin importar género o condición a postularse, ya que valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.

Si quieres ser protagonista de este enriquecedor proyecto, ¡te estamos esperando!

Perfil:

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria de licenciatura, grado o diplomatura en disciplinas humanas, sanitarias, sociales o de la educación: Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Sociología o RRHH.


• Al menos 1 año de experiencia en recursos residenciales de protección de menores.


• Conocimientos básicos sobre la legislación vigente en materia de protección de menores.


• Conocimientos básicos ley de extranjería.


• Alta capacidad de Resolución de conflictos.


• Adaptabilidad y resiliencia.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

15/04/2026

Nº de vacantes:

1