Garantizar el mejor servicio de atención integral desde una metodología de rehabilitación-recuperación para la inserción social y laboral de las personas atendidas. Gestionar correctamente su recurso y organizar los servicios de trabajo y atención realizados en él de forma eficiente. Velar por la constitución de un equipo cuidando su capacitación y desarrollo y mantener adecuadas relaciones con los servicios de salud mental y organismos externos, colaborando en la consecución del Plan Estratégico. La gestión del centro debe responder a la filosofía del Plan de Atención Social a personas con problemas de salud mental y a las directrices de la Fundación Manantial.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Facilitar el desarrollo profesional del equipo.

2. Representar al centro y a Fundación Manantial.

3. Gestionar la calidad y la Prevención de Riesgos laborales.

4. Gestionar al personal del recurso.

5. Fomentar y mantener las coordinaciones y colaboraciones con salud mental y agentes externos implicados en la atención a personas con problemas de salud mental.

6. Gestionar el presupuesto del centro, programa o servicio.

8. Gestionar y organizar los aspectos administrativos y burocráticos del recurso.

9. Gestionar las infraestructuras para el buen funcionamiento del recurso.

10. Dirigir, coordinar y supervisar los aspectos técnicos del centro y las actividades desarrolladas en el mismo.

11. Gestionar, seguir y actualizar las derivaciones y la lista de espera.

12. Garantizar el cumplimiento de las normas del centro.

13. Fomentar y promover en el equipo labores de difusión, sensibilización y lucha contra el estigma.

14. Colaborar en la consecución de objetivos de la entidad.

Educación Universitaria Grado

Curso Dirección de Centros de Servicios Sociales.

Otros requisitos necesarios:

• Imprescindible nivel avanzado del idioma valenciano.

Méritos a valorar:

• Deseable conocimientos y experiencia en salud mental.

• Deseable conocimientos sobre filosofía de rehabilitación psicosocial y trabajo comunitario.

• Deseable conocimientos en elaboración de programas y proyectos.

• Deseable conocimientos y experiencia en gestión y dirección de equipos.

• Deseable conocimientos en habilidades directivas.

• Deseable formación en grupos.

JORNADA COMPLETA: 37 horas a la semana, de lunes a viernes. Horario flexible para atender las necesidades del Recurso.

Centro de trabajo: Centro Residencial de Atención a Personas con problemas de Salud Mental (CEEM)