| País | España |
| Provincia | Valladolid - Valladolid |
| Fecha límite Inscripción | 11/06/2023 |
| Categoría | Dirección y Coordinación, Legal jurídico |
|
% de respuesta: 57,86%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
MISIÓN DEL PUESTO: REPRESENTAR Y COORDINAR A LAS DELEGACIONES DE CASTILLA Y LEÓN, VELANDO POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA CONSOLIDACIÓN Y CRECIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN EN CASTILLA Y LEÓN Y A NIVEL NACIONAL FUNCIONES DEL PUESTO: EN CASTILLA Y LEÓN: REPRESENTAR A LA ENTIDAD ANTE LOS DISTINTOS ORGANISMOS OFICIALES Y ENTIDADES EN CASTILLA Y LEÓN. SER EL INTERLOCUTOR OFICIAL REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN EN REDES, PLATAFORMAS Y MESAS DE TRABAJO, ASÍ COMO EN LA PATRONAL PARA INCREMENTAR LA VISILIBIDAD Y REPRESENTATIVIDAD DE LA ENTIDAD ASÍ COMO POTENCIAR LA INCIDENCIA POLÍTICA REPRESENTAR A LA ENTIDAD ANTE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, EJERCIENDO LA PORTAVOCÍA. COORDINAR LAS DELEGACIONES DE CASTILLA Y LÉON EN LAS DISTINTAS ÁREAS: OBJETIVOS PLAN ANUAL, CALIDAD, RRHH, FINANZAS, COMUNICACIÓN. SUPERVISAR LA CORRECTA GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA, PARA GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DE LOS PROGRAMAS, LA ADECUACIÓN PRESUPUESTARIA Y LA RACIONALIZACIÓN DE LOS GASTOS. INTERLOCUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN DE LAS DELEGACIONES DE NUEVO FUTURO EN CASTILLA Y LEÓN CON LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. VELAR POR EL ÓPTIMO DESARROLLO TÉCNICO DE LOS PROGRAMAS EN EJECUCIÓN PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES ANUALES, INCORPORANDO LAS MEJORAS NECESARIAS DE CARA A MAXIMIZAR LA CALIDAD DE LA INTERVENCIÓN. DETECTAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO DENTRO DEL TERRITORIO ASÍ COMO ESTABLECER ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS Y PRIVADOS PARA LA SOSTENIBILIDAD Y EXPANSIÓN DE LOS PROGRAMAS DE LA ASOCIACIÓN. CONTRIBUIR A CREAR UNA ADECUADA ESTRATEGIA DE GENERACIÓN DE ALIANZAS EN EL TERRITORIO BAJO LA SUPERVISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LA ENTIDAD. A NIVEL ESTATAL: SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN DE LAS DELEGACIONES DE NUEVO FUTURO CON LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ASESORAMIENTO Y ACCIONES DE INCIDENCIA POLÍTICA EN LOS DISTINTOS TERRITORIOS EN EL ÁMBITO DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA. |
| Perfil/Requisitos |
REQUISITOS: FORMACIÓN GRADO EN DERECHO O EN POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL TERCER SECTOR SE VALORARÁ FORMACIÓN EN POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE ENTIDADES SOCIALES.
EXPERIENCIA EXPERIENCIA DE AL MENOS 3 AÑOS EN PUESTOS DE DIRECCIÓN EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES Y BÚSQUEDA DE RECURSOS. EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL TERCER SECTOR
COMPETENCIAS DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN AUTONOMÍA ORIENTACIÓN A RESULTADOS VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Dirección Gerencia |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 29/05/2023 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
