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Due para centro acogida menores altea

País España
Provincia Altea - Alicante
Fecha límite Inscripción 09/07/2017
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 76,76%
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Descripción

Descripción


Definición del puesto:

Realiza la preparación y administración de la medicación de los menores o jóvenes, realización de curas y cualquier otra función que se le puede asignar dentro de su capacitación.

Funciones y responsabilidades del puesto:



• Atiende las directrices del Médico-Psiquiatra sobre las medicaciones de cada uno de los menores.

• Educa en materia de salud a profesionales y menores.

• Se coordina con los Centros de Salud locales.

• Elabora informes pertinentes y periódicos de los menores.

• Realización de la historia médica del menor.

• Seguirá las indicaciones del/de la Director/a del Centro o de la persona en la que éste/a delegue,

• Se encargará de la atención diaria de las enfermedades leves de los/as menores, preparación y administración de medicamentos, petición de consultas externas, elaboración y custodia del expediente sanitario del/de la menor y colaboración en los programas de intervención educativa en el área de la salud, así como de aquellas otras que correspondan a su cualificación profesional.



 



Tipo de contrato: Incorporación en entidad del Tercer Sector que precisa incorporar distintos perfiles profesionales para la gestión de centros de nueva intervención a menores en la zona de ALTEA.



Jornada laboral:



A determinar en la entrevista Horario/Turno:

A determinar en la entrevista

Fecha de incorporación:

Agosto del 2017

Retribución y otras compensaciones:

Según convenio del Sector

Perfil/Requisitos Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):

• Diplomado/a en Enfermería (DUE)
• Formación específica en Acogimiento Familiar o Residencial, protección de infancia o intervención familiar MÍNIMA de 20h.
• Se valorará de 3 – 5 años de experiencia en Enfermería preferentemente con Colectivos de Exclusión Social. De no disponer de experiencia laboral previa, se deberá acreditar formación específica en materia de protección de Infancia, intervención familiar o infantil de una duración mínima de 150h.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
• Planificación y organización
• Tolerancia al estrés,
• Adquisición y conocimiento de nuevas técnicas,
• Capacidad didáctica y formativa,
• Compromiso con la organización.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):
• Se valora tener carnet B-1.
• Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social.
• Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima De 3 a 5 años
Fecha de inicio 10/07/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

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