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Educación social : residencia de atención a la infancia y adolescencia -media jornada

País España
Provincia Castellón de la Plana Castelló de la Plana - Castellón
Fecha límite Inscripción 18/12/2022
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 73,05%
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Descripción

Descripción

Definición del puesto:  



MEDIA JORNADA




  • B.3. Educador/a, según Convenio Vigente.

  • Es quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias. Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del plan de intervención con cada persona o grupo y, específicamente, la puesta en práctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia profesional.

  • Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Realiza tareas de intervención educativa con los NNA y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del NNA o grupo de NNA a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del NNA, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada NNA o grupo.

  • Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

  • Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.

  • Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a.

  • Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.

  • Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.

  • Conoce y aplica la normativa vigente.

  • Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.

  • Administra la medicación elaborada y preparada por el personal competente cuando no se encuentre en el centro el personal sanitario competente.

  • Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.

  • Titulación Educación Social.

  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.

  • Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.

  • Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Capacidad de mediación.

  • Empatía

  • Asertividad

  • Intervención en conflictos.

  • Trabajo en equipo.

  • Comunicación.

  • Control del estrés.

  • Ser ejemplar y modelo a terceros.

  • Control de impulsos.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas.

  • Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.

  • Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

  • Recomendable:  Carnet de conducir y vehículo propio.

  • Interdependencia: 

  • Depende de la Dirección del Centro.


  • Tipo de contrato: Eventual. Cubre reducción de jornada .



    Jornada laboral: 17,5 h



    Horario/Turno: Turnicidad rotativa, mañana o tarde (6,5h), o jornada intensiva (12h)



    Fecha de incorporación:



    04/12/2022



    Retribución bruta anual y otras compensaciones:



    874,11 €/mensual




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  • FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

Perfil/Requisitos

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas.

  • Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.

  • Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

  • Recomendable:  Carnet de conducir y vehículo propio.

  • Interdependencia: 

  • Depende de la Dirección del Centro.


Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 18/11/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 42

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