Objetivo

Objetivo: Garantizar el correcto desarrollo e implementación del Hogar de Oportunidades, programa dirigido a jóvenes en situación irregular y de infravivienda, que a través de la vivienda realiza itinerarios de integración sociolaboral. El programa incluye formación, acompañamiento psicológico, orientación pre-laboral, inmersión cultural, entre otros aspectos. Actualmente se cuenta con 6 pisos activos en el Distrito de Ciutat Vella con un total de 30 plazas. Así mismo, el programa tiene una duración de 12 a 24 meses, y busca fomentar el espíritu de superación, compañerismo y autonomía en los participantes.

El objetivo final del programa es que los jóvenes logren la autonomía mediante su desarrollo de competencias, regularización migratoria e inserción laboral.

Funciones y responsabilidades:

• Planificación de procesos y metodología del programa Hogar de Oportunidades en coordinación con el otro educador. Consolidación e implementación de acciones en coordinación con los otros técnicos profesionales del equipo.


• Responsable de procesos específicos del programa (proceso de selección, acogida y desvinculación de participantes).


• Responsable del acompañamiento individual de los participantes a través de tutorías. Diseño del plan de trabajo individual que comprende el ámbito personal, formativo, administrativo y salud.


• Diseño de herramientas para el seguimiento individual de los participantes del programa (formatos para selección, fichas, entrevistas, planes de trabajo, informes de progreso, etc.).


• Seguimiento del plan de aprendizaje e integración socio laboral de los participantes del programa en coordinación con el otro educador.


• Seguimiento al proceso de mentoría y de cursos externos de los participantes.


• Responsable del seguimiento de expedientes administrativos de cada uno de los participantes.


• Responsable del seguimiento del piso de mujeres.


• Comunicación permanente con el otro educador sobre los itinerarios formativos y las prácticas laborales, para trabajar en el seguimiento individual de los participantes según las necesidades.


• Apoyo en la dinamización de espacios para temas de convivencia, formación y acompañamiento psicológico según las necesidades.


• Seguimiento puntual y según necesidad de los exparticipantes del programa.


• Gestión de colaboraciones con otras entidades y servicios sociales.


• Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones etc., vinculadas a los objetivos del programa.


• Apoyo en la gestión administrativa y documental del programa (informes, justificaciones de proyectos, base de datos, protección de datos, etc.).


• Seguimiento y evaluación de becarios y/o voluntarios del programa.

Principales habilidades:

Relaciones interpersonales, empatía, mediación, inteligencia emocional, comunicación efectiva, liderazgo, planificación, trabajo en equipo.

Detalles sobre el trabajo:

• Jornada completa (38,5 horas semanales de lunes a viernes)


• Contratación inmediata


• Expectativa salarial: según convenio


• Lugar de trabajo: Parroquia de Santa Anna (Calle de Santa Anna 29, Gótico)

Sobre Mensajeros de la Paz:

Somos una asociación sin ánimo de lucro que desde la proximidad a las personas más vulnerables, especialmente las que no tienen hogar, procuramos acoger, proteger, promover e integrar. Nuestra experiencia se realiza con profesionales y más de 250 voluntarios en programas como orientación social, formación, iniciativas de inserción social, atención médica, acompañamiento psicológico, deportes para la integración, atención a las emergencias, Mesa de la Fraternidad, Hogar de Oportunidades, e investigación y divulgación.

Perfil:

• Grado en Educación o Integración Social- INDISPENSABLE.


• Experiencia previa en un rol similar. Favor de absternerse a aplicar si no tienen experiencia en gestión de pisos de acogida o educación social de jóvenes.


• Capacidad para relacionarse y comunicarse con personas y grupos de diferentes orígenes y contextos culturales.


• Capacidad para crear y mantener relaciones de apoyo.


• Excelentes habilidades organizativas y de coordinación de personas.


• Capacidad resolutiva y propositiva, profesionalidad y alta motivación.


• Conocimientos prácticos de nivel algo de bases de datos y MS Office.


• Castellano e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/04/2026

Nº de vacantes:

1