En Save the Children España buscamos un/a Mediador/a Intercultural para contribuir a garantizar la mejora de la situación de vulnerabilidad y desprotección de los niños, niñas y jóvenes migrantes en Barcelona y Tarragona a través de la atención y desarrollo de acciones de mediación.

• 32h semanales


• Fecha fin: Hasta diciembre 2020

FUNCIONES

• Detectar, implementar y apoyar la intervención con jóvenes migrantes sin referentes familiares: a través de actividades socio-educativas y dinámicas participativas; y de diagnostico de situaciones de vulnerabilidad y necesidades especiales.


• Facilitar el trabajo en red con otros agentes (centros, servicios, …) para garantizar la calidad de la respuesta y del servicio.


• Cumplir con la gestión documental, administrativa y financiera del servicio:  asistencias, contratos, informes, ...


• Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.

La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 8 de Junio.

FORMACIÓN

• Titulación universitaria en Trabajo Social, Trabajo social, educación, integración social, mediación intercultural o afines.


• Valorable formación y conocimientos en: Protección, derechos de Infancia y ocio y tiempo libre.


• Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…


• IMPRESCINDIBLE: Castellano y al menos uno de los siguientes: Tagmazil, Darija. Árabe o Francés. Valorable: Catalán.  

EXPERIENCIA

• Imprescindible experiencia de al menos 2 años en trabajo de mediación intercultural.


• Imprescindible experiencia en trabajo con menores no acompañados, en exclusión social y/o situación de calle.


• Valorable formación y conocimientos de protección, derechos de la infancia y género.


•  Valorable experiencia en detección de perfiles vulnerables


•  Valorable experiencia en dinamización de grupos de jóvenes en contextos multiculturales.

COMPETENCIAS

• Comunicación y empatía.


• Trabajo en equipo.


• Dinamismo, proactividad y creatividad en entornos profesionales.


• Resolución de conflictos y búsqueda de soluciones.

OTROS

• Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.


• IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.


• IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.


• IMPRESCINDIBLE permiso de conducir en España.


• VALORABLE: 33% de discapacidad certificada o personas pertenecientes a otros colectivos en exclusión.