Objetivo

Definición del puesto:

• Es la persona que, con la titulación de grado y/o habilitación correspondiente, realiza tareas de intervención directa con los adolescentes, siendo el responsable del acompañamiento y de la formación integral y globalizadora del adolescente o grupo de adolescentes a su cargo.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Atención directa a los adolescentes, aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso.


• Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los adolescentes, así como los documentos relativos al recurso residencial.


• Educar y cuidar a las personas adolescentes atendidas, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente.


• Elaborar el PAI en el marco del Plan de Caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación.


• Ejercer con periodicidad semanal la acción tutorial del/de la Educador/a referente sobre las personas adolescentes con respecto a las cuales se le haya asignado dicha función.


• Articular la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Caso y en el PAI.


• Realizar el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio-laboral.


• Cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia.


• Asumir la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.


• Participar en los procesos de emancipación de los adolescentes.


• Las previstas en el caso en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su titulación y las demás que le sean formalmente designadas.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Diploma o grado en Educación Social, o habilitación/homologación por el colegio oficial.


• Se valorará experiencia en el sector de menores, especialmente con jóvenes migrantes.


• Se valorarán otros títulos o formaciones relacionadas.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Asertividad


• Empatía


• Trabajo en Equipo


• Responsabilidad


• Compromiso

Otros requisitos 

• Carnet de Conducir


• Certificado de No delitos de naturaleza sexual


• Se valorarán idiomas (árabe, valencià, inglés, francés…)

Tipo de contrato: temporal

Jornada laboral: 100%

Horario/Turno: 26 horas en fines de semana y una noche de lunes quincenal de 11 horas.

Fecha de incorporación: INMEDIATA 

 

Perfil:

• Diploma o grado en Educación Social, o habilitación/homologación por el colegio oficial.


• Se valorará experiencia en el sector de menores, especialmente con jóvenes migrantes.


• Se valorarán otros títulos o formaciones relacionadas. Carnet de Conducir


• Certificado de No delitos de naturaleza sexual


• Se valorarán idiomas (árabe, valencià, inglés, francés…)

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/03/2026

Nº de vacantes:

3