En dependencia de la Coordinadora de la Coordinadora del CE, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Acogida de las usuarias y atención a la cobertura de necesidades básicas.

• Seguimiento del cumplimiento del Reglamento de Régimen Interno.

• Coordinación del funcionamiento diario de la casa.

• Intervención individual y grupal con las mujeres.

• Orientación y apoyo en la búsqueda o mejora de empleo a las mujeres alojadas en el CE en coordinación con  la Trabajadora Social.

• Intervención individual y grupal con los menores.

• Organización y preparación de talleres que favorezcan la convivencia.

• Organización y planificación del ocio (organización de salidas, búsqueda de actividades…).

• Atención a las urgencias.

• Formación académica: Diplomatura o grado en Educación Social.

• Mínimo de 150 h. de formación en materia de violencia de género.

• Experiencia laboral de al menos 2 años en atención como educador/a de víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja o 1 año en atención a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja y 1 año en algún recurso de empoderamiento o atención a mujeres.

• Experiencia en el ámbito social y conocimiento de los recursos sociales municipales.

• Conocimientos de informática a nivel de usuaria.

• Conocimiento de la red municipal y autonómica de atención a mujeres víctimas de violencia de género.

• Inglés medio y/o francés

• Se valorará certificado de discapacidad

En el momento de la entrevista personal se solicitará documentacion que avale la formación y vida laboral para acreditar la experiencia solicitada. Aquellas personas que no cumplan los requisitos exigidos no podrán ser contratadas por lo que antes de presentar tu candidatura a este puesto, comprueba que los reúnes y que requires de la documentación necesaria para acreditarlos.