Horas semanales: 32h

Duración: Hasta diciembre 2021

Lugar de trabajo: Centros de protección de Barcelona

Incorporación: Inmediata

En Save the Children España buscamos un Educador o Educadora para contribuir a garantizar la mejora de la situación de vulnerabilidad y desprotección de los niños, niñas y jóvenes migrantes en Barcelona a través de la atención y desarrollo de acciones de mediación.

¿Tienes a menos dos años de experiencia en el trabajo con jóvenes migrantes? ¿Puedes comunicarte en árabe, francés o inglés?

La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 8 de febrero.

No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.

(Debido a la urgencia de la posición, el periodo de recepción de candidaturas puede cerrarse antes de lo indicado)

Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.

Formación:

• Titulación universitaria en Trabajo social, educación, integración social, mediación intercultural o afines.


• Valorable formación y conocimientos en: Protección, derechos de Infancia y ocio y tiempo libre.


• Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…


• IMPRESCINDIBLE dominio de: Castellano, árabe, catalán, dariya y/o francés. Valorable: inglés y lenguas de África subsahariana.

Experiencia:

• Imprescindible experiencia de al menos 2 años en experiencia de trabajo con menores y/o migrantes, preferiblemente en contextos de calle o comunitarios.


• Experiencia de trabajo con infancia y familias migrantes o solicitantes de asilo en situación de riesgo social.


• Valorable conocimientos y experiencia en intervención psicosocial, participación infantil y juvenil e interculturalidad.

Competencias:

• Comunicación y empatía.


• Trabajo en equipo.


• Dinamismo, proactividad y creatividad en entornos profesionales.


• Resolución de conflictos y búsqueda de soluciones.

Otros:

• Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.


• IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.


• IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.


• Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades y horario del proyecto.