Objetivo

La posición que ofertamos es en Tres Cantos, en uno de nuestros hogares para menores. 

El educador/a social, tiene la función de programar la intervención socioeducativa con los menores, así como la organización de la vida cotidiana de los mismos, donde tengan cubierta las necesidades básicas de la vida diaria. 

Por ello participan, bajo la supervisión de la dirección,  realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación del proyecto educativo y de autonomia de cada menor. 

• Acompañamiento educativo diario de los menores en sus rutinas (alimentación, higiene, estudios, ocio, etc.).


• Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes individualizados de intervención educativa (PEI).


• Promover adquisición de hábitos saludables, habilidades sociales, resolución de conflictos y gestión emocional.


• Coordinación con centros escolares, servicios sociales, recursos sanitarios, y otras entidades implicadas en el proceso del menor.


• Participación en reuniones de equipo interdisciplinar y redacción de informes técnicos.


• Fomentar la convivencia positiva en el piso tutelado y el cumplimiento de normas.


• Realización de talleres educativos y actividades de ocio y tiempo libre.


• Apoyo en gestiones administrativas relacionadas con los menores (citas médicas, escolarización, documentación...).

El horario es de 15:15 a 22:45 de lunes a viernes, pero se valorará muy positivamente flexibilidad horaria. 

Perfil:

• Titulo educador social también se considerar titulaciones afines como:Trabajo Social,Psicología yPedagogía


•  Se valora experiencia  en pisos tutelados, centros de protección o programas similares.


• Empatía y sensibilidad hacia situaciones de vulnerabilidad.


• Capacidad de organización, trabajo en equipo y toma de decisiones.


• Flexibilidad y adaptabilidad.


• Certificado negativo de delitos sexuales (obligatorio por Ley para trabajar con menores).


•  Se valora tener Carnet de conducir tipo B 


• Conocimientos de ofimática básica (para informes, registros, etc.).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/04/2025

Nº de vacantes:

1