Objetivo

Funciones y tareas:

• Participar activamente en el proceso de acogida, facilitando la adaptación del/a menor al nuevo entorno yestableciendo un vínculo de confianza.


• Evaluación de necesidades y elaboración del plan educativo individualizado.


• Desarrollar actividades y programas que fomenten habilidades sociales, autonomía personal, hábitos y valores positivos, adaptados a las características y necesidades.


• Intervenir en situaciones de conflicto, facilitando la comunicación y promoviendo soluciones constructivas que respeten los derechos y necesidades de todas las partes implicadas.


• Colaborar estrechamente con otros profesionales del recurso (psicólogos, trabajadores sociales, etc.) para garantizar una intervención coherente y eficaz.

Perfil:

Estudios Trabajo Social, Educación Social o Similares. Se valorará formación complementaria en intervención con menores y familias en

desprotección.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

23/02/2026

Nº de vacantes:

2