Objetivo

• Definición del puesto: Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.


• Funciones y responsabilidades del puesto:


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• ·         Participa, bajo la dirección del director, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.


• ·         Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.


• ·         Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.


• ·         Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.


• ·         Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.


• ·         Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.


• ·         Conoce y aplica la normativa vigente.


• ·         Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.  


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• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):


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• ·         Titulación Educación Social.


• ·         Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.


• ·         Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia.


• ·         Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.


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• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


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• ·         Capacidad de mediación.


• ·         Empatía.


• ·         Asertividad.


• ·         Intervención en conflictos.


• ·         Trabajo en equipo.


• ·         Comunicación.


• ·         Control del estrés.


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


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• ·          Carné de conducir B1.


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• Interdependencia:


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• Depende de la Dirección del Centro.


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• Tipo de contrato:


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• Eventual para sustitución de vacaciones.


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• Jornada laboral:


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• Completa


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• Horario/Turno:


• De lunes a jueves de 15:15 a 0:15 h.


• De lunes a jueves de 0:00 a 9:00 h.


• De viernes a domingo de 9 a 21 h.


• De viernes a domingo de 21 a 9 h.


• Fecha de incorporación:


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• 1 de julio de 2024 -31 de julio de 2024.


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• Retribución bruta anual y otras compensaciones:


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• Salario base:1.321,63 €


• Complemento específico: 211,93 €.


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• Fecha de aprobación de funciones y oferta laboral:


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• Aprobado por (indicar cargo):


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• FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.


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Perfil:

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

Capacidad de mediación.

Empatía.

Asertividad.

• Intervención en conflictos.


• Trabajo en equipo.


• Comunicación.


• Control del estrés.


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


•  Carné de conducir B1.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

22/05/2024

Nº de vacantes:

1