Objetivo

Entre otras, el puesto requiere la realización de las siguientes funciones:



• Realizar, junto con la persona trabajadora social y psicóloga, la valoración del núcleo familiar de la persona menor.

• Elaborar, junto con el resto del equipo, el Proyecto de objetivos prioritarios de intervención POPI de cada menor y desarrollarlo, así como asegurar una atención individualizada a cada NNA asignado, creando un clima de acercamiento con cada uno/a de ellos/as.

• Realizar con las familias un acompañamiento enfocado en la promoción/formación en el buen trato, la corresponsabilidad y la parentalidad positiva, en promocionar formas positivas de aprendizaje, así como en erradicar el castigo y la violencia física o psicológica en el ámbito familiar, con especial atención a las familias en las que existe o haya existido violencia. Esta intervención se prolongará en tanto la persona menor permanezca en el recurso.

• Velar por la adecuada cobertura de todas las necesidades básicas de las personas menores acogidas, sean estas de carácter sanitario, emocional, educativo y/o de ocio y tiempo libre.

• Construir en los pisos un entorno de desarrollo adecuado en todos lo ámbitos.

• Transmitir las reglas y/o normas de funcionamiento interno, así como establecer los límites necesarios para el buen funcionamiento del servicio. Así como, presentar modelos de conducta adecuados.

• Transmitir normas sociales integradoras; ayudar a canalizar impulsos, escuchando y resolviendo los conflictos de forma adecuada en cada caso.

• Apoyo en todas las actividades de la vida cotidiana.

• Atender todas las urgencias o incidencias que ocurran a los/las NNA en su turno.

Perfil:

Requisitos Mínimos: 

• Diplomatura o grado en Educación Social, preferentemente, y/o titulación de diplomatura o grado perteneciente al ámbito de lo socioeducativo


• Dominio de las estrategias tanto intelectuales como manuales del puesto.


• Capacidad para modelar a los menores sirviendo de ejemplo de comportamiento.


• Estar en posesión del certificado de ausencia de antecedentes penales de naturaleza sexual.


• Alta motivación para el trabajo educativo con menores.


• Alta capacidad de aprendizaje.


• Persuasivo e influyente.

Se valorarán preferentemente las candidaturas del sexo infrarrepresentado.

Requisitos Deseados: 

• Se valorará incorporación inmediata.


• Valorable experiencia en ámbitos educativos.


• Perseverancia y tenacidad.


• Integridad y honradez.


• Entusiasta, comprometido y orientado hacia el otro.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

19/01/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/06/2027

Nº de vacantes:

4