Ofertas de empleo


Educador/a de programa i+i

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 12/01/2022
Categoría Atención Directa, Gestión de Proyectos
% de respuesta: 63,81%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción

Descripción

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de 

vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite 

descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus 

condiciones de vida y las de su entorno

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con un equipo de 200 profesionales contratados, 

en su mayoría, educadores, pedagogos y psicólogos, y más de 500 personas 

voluntarias.

Durante 2020 hemos acompañado a un total de 4.828 personas, a través de 

programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.



¿Quieres ser tomiller@?

Abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Educador/a dentro del área 

de Apoyo al éxito escolar.



MISIÓN: Favorecer la inclusión social y educativa del menor en situación de dificultad, y 

riesgo social trabajando conforme al modelo de intervención de Atención Integral a la 

Infancia Adolescencia y Familia facilitando el desarrollo de las competencias personales, 

sociales y escolares, a través de actividades de refuerzo educativo.





¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?




  • Realizar la evaluación y diagnóstico de situación del menor, incluyendo la valoración de las necesidades relacionadas con el área de lecto-escritura y matemática, y valoración del estilo de aprendizaje; planificar la intervención contribuyendo a elaborar el Proyecto educativo individual.

  • Intervenir con el menor desarrollando, individual y grupalmente, sus competencias personales y sociales a través del refuerzo educativo: seguimiento escolar, control y seguimiento del absentismo, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académica…) 

  • Realizar actividades (talleres, sesiones, jornadas…) que puedan surgir según demandas y necesidades (en el propio Servicio, Centros educativos u otros espacios que presenten una oportunidad de intervención).

  • Realizar el seguimiento y evaluación periódica y final de los menores y las familias y derivarles a los recursos que sean necesarios 

  • Trabajar con el equipo en la elaboración de informes, programación general anual (PGA) memorias, programaciones, actividades.

  • Mantener relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su actividad (Centros educativos, servicios sociales, Agencia del Menor, Centros de salud,…), y participar en las mesas de trabajo específicas del Área 

  • Colaborar con el equipo en todas las actividades transversales: Elaboración de informes y memorias, actividades, eventos, reuniones periódicas para tomar decisiones respecto al funcionamiento del servicio y usuarios del mismo.


Perfil/Requisitos

¿Qué te pedimos?




  • Titulación en Trabajo social

  • Recomendable: Formación complementaria en el ámbito de intervención social con menores y familias

  • Experiencia demostrable de 1 año en puestos educativos de trabajo con menores en riesgo. 

  • Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.

  • Idiomas: Inglés (valorable)

  • Otros: Interés por el medio ambiente, la naturaleza, el deporte, la cultura, el arte y otras actividades que potencien la creatividad y el desarrollo de las competencias, personales, sociales y ciudadanas de las personas objeto de intervención.



Competencias




  • Identificación con los valores de Fundación Tomillo.

  • Trabajo en equipo intención y capacidad de colaborar y cooperar en varios equipos transversales

  • Organización y Planificación: Capacidad de priorizar y optimizar tiempos y recursos.

  • Iniciativa - Autonomía

  • Comunicación: Capacidad de escucha y Asertividad.

  • Entusiasmo: Convencimiento y dinamismo orientado a la consecución.

  • Diplomacia y "saber estar": Capacidad de comportarse en todo momento de acuerdo a las situaciones y personas con las que se relaciona.

  • Capacidad para trabajar con rigor, calidad y meticulosidad.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 17/01/2022
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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