Proyecto: El proyecto busca favorecer el desarrollo social, prelaboral y laboral de jóvenes y población adulta del barrio de Caño Roto, en el Distrito Latina, desarrollando procesos de acompañamiento en itinerarios de inserción con las personas participantes.

Descripción de las funciones:

• Intervención directa y acompañamiento educativo en materia social, pre-laboral y laboral con jóvenes y población adulta tanto de forma grupal como individualizada.


• Diseño y acompañamiento en itinerarios individualizados de inserción socio-laboral.


• Programación, desarrollo y seguimiento de las actividades operativas de intervención social en materia socio-laboral en los espacios de los proyectos con población joven y adulta de de la asociación.


• Acompañamiento y formación en la relación telemática con la Administración.


• Sistematización y recogida de información.


• Facilitación de las personas voluntarias asignadas al proyecto.


• Coordinación con el equipo técnico de la entidad.


• Coordinación con otras entidades y recursos del entorno: centros educativos, atención social primaria, mesas y espacios comunitarios en materia de empleo.

Condiciones laborales:

• Jornada: 25 horas semanales.


• Tipo de contrato: Obra y servicio.


• Salario bruto: Convenio Colectivo Estatal Acción Social. Categoría 2. Salario bruto anual: 13245,38€.


• Incorporación: Prevista durante el mes de enero de 2022, hasta 31 de diciembre.


• Al tratarse de un proyecto de continuidad, posibilidad de continuidad posterior.


• Horario de trabajo: La jornada se desarrollará de lunes a viernes preferentemente en horario de mañana con posibilidad de trabajo en horario de tarde de forma puntual.

Formación mínima: Técnico Superior en Integración Social, Técnico en Animación Sociocultural u otras titulaciones que acrediten formación relacionada con Educación e Intervención Social de ámbito similar o superior.

Preferentemente se valorará la formación específica en materia de empleo e intermediación laboral y conocimiento del territorio.

Experiencia laboral:

• Al menos 1 año demostrable en proyectos específicos de empleo, orientación laboral e intervención social con población juvenil y adulta.

Otras destrezas a valorar:

• Participar en la actualidad o haber participado en proyectos de la Federación INJUCAM o alguna de sus entidades asociadas.


• Conocimiento del territorio donde se desarrolla el proyecto.


• Actitud propositiva de aprendizaje y mejora continua, autonomía, compromiso, creatividad y capacidad de trabajo en equipo.