Ofertas de empleo


Educador/a ocio sai villaverde 25,5h

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 15/05/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 63,94%
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Descripción

Descripción

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. 



Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias. 



Durante 2022 hemos acompañado a un total de 3553 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. 



¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? 




  • Realizar la evaluación y diagnóstico de situación del menor, incluyendo la valoración de las necesidades relacionadas con el área educativa, y valoración del estilo?de aprendizaje; planificar la intervención contribuyendo a elaborar el Proyecto educativo individual. 

  • Intervenir con el menor desarrollando, individual y grupalmente, sus competencias personales y sociales a través del? refuerzo educativo, y especialmente del ocio educativo: seguimiento escolar, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académica, desarrollo e implementación de talleres relacionados con el ocio y las artes escénicas. 

  • Participar en el diseño de metodología y contenidos para los programas educativos relacionados con las artes escénicas en los que se participe. 

  • Realizar actividades (talleres, sesiones, jornadas…) que puedan?surgir según demandas y necesidades (en?el propio Servicio, Centros educativos u otros espacios que?presenten una oportunidad de intervención). 

  • Realizar el seguimiento y evaluación periódica y final de los menores y las familias y derivarles a?los recursos que sean necesarios  

  • Trabajar con el equipo en la elaboración de informes, programación general anual (PGA) memorias,?programaciones, actividades. 

  • Mantener?relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su?actividad (Centros educativos, servicios sociales, Agencia del Menor, Centros de salud, …), y participar en las mesas de trabajo específicas del Área  

  • Colaborar con el equipo en todas las actividades transversales: Elaboración de informes y memorias, actividades, eventos, reuniones periódicas para tomar decisiones respecto al funcionamiento del servicio y usuarios del mismo... 

Perfil/Requisitos

¿Qué te pedimos? 




  • Titulación: Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación social. 

  • Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas. 

  • Valorable: título de monitor/a de tiempo libre, experiencia previa en intervención socioeducativa, conocimiento de inglés. 



Competencias 




  • Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.  

  • Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.  

  • Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.  

  • Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.  

  • Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as.  

  • Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas. 

  •  



¿Qué te ofrecemos? 




  • Incorporación a partir del 18 de marzo de 2024  

  • Contrato indefinido. 

  • Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.  

  • Jornada 25,5 horas. 

  • Horario de tarde, y la mañana de los miércoles. 

  • Teletrabajo Puntualmente. 

  • 23 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + 1 día Tomillo a elegir + 2 días de asuntos propios 

  • Plan de formación continua. 


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 11/03/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 118

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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