Educador/a para centro de personas adultas con discapacidad intelectual. sustitución

Objetivo

El centro Casa Santa Teresa selecciona para su Centro Ocupacional un Educador/a. 

El propósito principal de la función de este puesto de trabajo es promover la inclusión, el desarrollo personal y profesional de las personas atendidas a través de capacitación laboral y del apoyo en el área personal y social.Este puesto trabaja en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar para garantizar una atención individualizada y promueve la autonomía y las habilidades sociolaborales de las personas atendidas.

Las funciones y tareas a realizar serán las siguientes:

   - Desarrollo y ejecución de programas formativos. Creación de actividades que estimulen el aprendizaje y desarrollo de habilidades:

•  Planificar, organizar y evaluar actividades de apoyo: estimulación cognitiva, estimulación multisensorial, educación afectivo-sexual.


•  Promover la participación y motivación de las personas.

   - Capacitación Laboral: Diseño e implementación de talleres para mejorar las habilidades laborales:

• Organizar tareas del taller según intereses de persnas y necesidades de producción.


• Fomentar la autonomía y capacitación laboral de las personas atendidas.


• Evaluación de actividades: elaborar evaluaciones y recoger feedback de personas participantes para asegurar la satisfacción y la mejora continua.

   - Evaluación y Seguimiento: revisión continua del progreso de las personas para ajustar los programas a sus necesidades individuales.

   - Colaboración multidisciplinaria: trabajo en equipo con otros profesionales para un enfoque integral en el cuidado y educación de las personas atendidas. Esto incluye el apoyo en descanso, en comedor, en administración de medicamentos cuando sea necesario.

Perfil:

Formación Académica:

• Titulación relacionada con la educación o la discapacidad, como Educación Social, Técnico de Integración Social o Terapeuta ocupacional.

Experiencia Profesional:

• Trabajo previo en el ámbito de la discapacidad intelectual.


• Experiencia en desarrollo de habilidades laborales y orientación profesional.

Habilidades y Competencias:

• Empatía: Capacidad para entender las necesidades y emociones de las personas con discapacidad intelectual.


• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir conocimientos y motivar.


• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades individuales de cada persona.


• Planificación y organización: Capacidad para diseñar programas de formación y establecer objetivos.


• Evaluación y seguimiento: Habilidad para medir el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario.


• Motivación y estímulo: Fomentar la participación activa y la confianza en las habilidades laborales.


• Paciencia, comprensión y una actitud positiva.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

07/04/2025

Fecha finalización de la actividad:

07/08/2025

Nº de vacantes:

1