Objetivo

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias.

Durante 2024 hemos acompañado a más de 2.700 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

- Realizar la evaluación y diagnóstico de situación del menor, incluyendo la valoración de las necesidades relacionadas con el área educativa, y valoración del estilo de aprendizaje; planificar la intervención contribuyendo a elaborar el Proyecto educativo individual.

- Intervenir con el menor desarrollando, individual y grupalmente, sus competencias personales y sociales a través del refuerzo educativo, y especialmente del ocio educativo: seguimiento escolar, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académica, desarrollo e implementación de talleres relacionados con el ocio y las artes escénicas.

- Participar en el diseño de metodología y contenidos para los programas educativos relacionados con las artes escénicas en los que se participe.

- Realizar actividades (talleres, sesiones, jornadas…) que puedan surgir según demandas y necesidades (en el propio Servicio, Centros educativos u otros espacios que presenten una oportunidad de intervención).

- Realizar el seguimiento y evaluación periódica y final de los menores y las familias y derivarles a los recursos que sean necesarios

- Trabajar con el equipo en la elaboración de informes, programación general anual (PGA) memorias, programaciones, actividades.

- Mantener relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su actividad (Centros educativos, servicios sociales, Agencia del Menor, Centros de salud, …), y participar en las mesas de trabajo específicas del Área

- Colaborar con el equipo en todas las actividades transversales: Elaboración de informes y memorias, actividades, eventos, reuniones periódicas para tomar decisiones respecto al funcionamiento del servicio y usuarios del mismo...

 

Perfil:

¿Qué te pedimos?

- Titulación: Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación social.

- Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.

- Valorable: título de monitor/a de tiempo libre, experiencia previa en intervención socioeducativa, conocimiento de inglés.

 

¿Qué te ofrecemos?

- Incorporación inmediata. Contrato sustitución

- Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.

- Jornada 25,5 horas.

- Horario: partido de mañana y tarde

- 23 días de vacaciones anuales según convenio

- Plan de formación continua.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/02/2026

Nº de vacantes:

1