Objetivo

Definició del lloc :

• Servei d’Acollida d’Urgència per a persones que viuen situacions de violència masclista.


• Funcions i responsabilitats del lloc : Professional de l’educació social referent de dona


• Participació en l’exploració i valoració de la situació de violència masclista viscuda per les dones i del seu impacte juntament amb el servei SARA.


• Observació dintre dels hàbits quotidians.


• Intervenció i acció educativa en la quotidianitat: gestió de conflictes i malestars emergents, etc.


• Informació i orientació de recursos i prestacions.


• Accés i acompanyament a la xarxa de recursos socials, sanitaris i jurídics per tal de donar suport i orientar en la realització de gestions i tràmits necessaris per a fer front i resoldre problemes vinculats amb la situació de violència viscuda. (exemple: posar denúncia, assistir a judici, etc.)


• Coordinació amb l’equip del centre.


• Planificació i realització d’activitats educatives i de formació en lleure per les persones acollides, així com d’espais lúdics i d’esbarjo compartits entre mare i fills.


• Conducció de les assemblees setmanals de dones i infants/adolescents


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:


• Diplomatura o Grau d’Educació Social


• Formació mínima de 50 hores en violència masclista


• Experiència professional mínima d’un any en l’atenció social en violència masclista


• Experiència en el treball en contextos residencials


• Es valorarà formació específica en infància i adolescència


• Idiomes (principalment anglès, francès, àrab)


• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat de treball en equip


• Empatia i gestió de crisi


• Capacitat organitzativa i de gestió del temps


• Flexibilitat


• Proactivitat


• Altres requisits :


•  Acreditar no tenir antecedents penals per violència sexual a menors


•  


• Tipus de contracte : Substitucions per vacances d’estiu


• Jornada laboral : Diferents torns de dilluns a diumenge , caps de setmana i nits


• Horari/Torn: A concretar


•  


• Segons Conveni d’Acció Social Catalunya, cicle continuat


•  


• FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.

Perfil:

Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :

Capacitat de treball en equip

Empatia i gestió de crisi

Capacitat organitzativa i de gestió del temps

Flexibilitat

Proactivitat

 Acreditar no tenir antecedents penals per violència sexual a menors

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

09/05/2025

Nº de vacantes:

1