| Descripción |
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Valoración de acceso desde la perspectiva educativa (programa de inserción) así como otras valoraciones en materias propias del área que puedan requerirse. Realización de los registros e informes pertinentes.
- Acompañamiento individualizado como educador/a y coordinación con el conjunto del equipo en la elaboración, desarrollo y evaluación del plan de acción de las personas participantes alojadas en las viviendas u otras participantes, así como, cuando proceda, desarrollo del seguimiento comunitario de las mismas.
- Apoyo educativo individualizado en las áreas de: actividades ocupacionales, apoyo terapéutico – gestión de la convivencia, formación e inserción laboral y ocio y tiempo libre.
- Colaboración, coordinación e interlocución técnica con recursos académicos, educativos, laborales, comunitarios y otras entidades públicas o privadas para la derivación, seguimiento y trabajo en red de los casos.
- Gestión de actividades propias del área educativa en el Centro de Día con especial incidencia en la participación, la celebración de jornadas y el desarrollo de actividades en materia de actividades ocupacionales, apoyo terapéutico y gestión de la convivencia, formación e inserción laboral y ocio y tiempo libre.
- Definición de herramientas técnicas, desarrollo del seguimiento documental del trabajo del área y aportación de conocimiento en materia de educación social al conjunto del equipo y al contexto comunitario.
- Supervisión del alumnado en prácticas o personal voluntario integrado en el área si los hubiere.
- Comunicación a la coordinación de las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus funciones.
- En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente y que tengan relación con lo anterior.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
- Titulación en educación social o habilitación para el ejercicio profesional.
- Valorable: formación en atención a personas sin hogar y otras formaciones complementarias vinculadas con las funciones del puesto y el colectivo de atención.
- Valorable experiencia en dinamizaciones actividades de ocio y tiempo libre.
- Valorable experiencia educativa con colectivos de exclusión. En la valoración de esta experiencia se tendrá particularmente en cuenta los siguientes aspectos:
- Tiemp de intervención directa a personas sin hogar y conocimiento de su problemática específica.
- Tiemp de intervención directa con otros colectivos de exclusión
- Trayectria de trabajo realizado con los diversos servicios y recursos sociales (públicos y privados) en la ciudad de Alicante.
- Vínculs operativos y actuales con profesionales de otras instituciones, entidades y recursos significativos para el puesto de trabajo
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Capacidad de escucha y comunicación
- Capacidad de resolver situaciones complicadas tanto a nivel interpersonal como de logística del programa
- Madurez personal como facilitador de las relaciones con los usuarios/as
- Capacidad de trabajo con otros/as profesionales de diferentes disciplinas
- Implicación y compromiso con el proyecto
- Actitud de empatía con el usuario/a: disposición para comprender y transmitir comprensión
- Flexible, tolerante y dispuesto/a a asumir cambios en cualquier momento
- Capacidad de adaptación y respuesta a las necesidades expresadas por los/as usuarios/as
- Trato con el participante desde los valores del respeto, la empatía, asertividad, lucidez emocional y rigor técnico.
- Motivación por el aprendizaje, capacidad de adaptación y mejora continua.
- Orden en la gestión del trabajo y seguimiento documental
- Capacidad de promover el trabajo en equipo.
- Capacidad de aportar al centro enfoques, conocimientos, vínculos o estrategias enriquecedores.
Otros requisitos
- Informática nivel medio
- Carné de conducir
- Se valorará idiomas.
Tipo de contrato: Cobertura excedencia hasta 16/08/2025
Jornada laboral: Completa
Horario/Turno: Mañanas y 1 tarde a la semana
Fecha de incorporación: 28/08/2024
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
Según Convenio colectivo para las empresas que tengan adjudicada mediante contrato con alguna administración pública la gestión de residencias de tercera edad, servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, centros de día, centros mujer 24 horas, centros de acogida y servicio de ayuda a domicilio de titularidad pública y gestión privada, en la Comunitat Valenciana. Tabla A
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
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