Educador/a social : hogar matilde salvador

Objetivo

Definición del puesto:

• B.1. Educador/a Social


• Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.


• Funciones y responsabilidades del puesto:


• Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía persona, social y ocupacional.


• Apoyo a las unidades de convivencia.


• Supervisión, a su nivel, de los espacios de intervención.


• Programas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía.


• Preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional.


• Actividades destinadas al “ocio acompañado”, mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad.


• Evaluación de las acciones emprendidas.


• Actuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención.


• Elaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas.


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:


• Titulación Grado u Homologación en Educación Social


• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.


• Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.


• Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Capacidad de mediación.


• Empatía


• Asertividad


• Intervención en conflictos.


• Trabajo en equipo.


• Comunicación.


• Control del estrés.


• Ser ejemplar y modelo a terceros.


• Control de impulsos.


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• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.


• Requisito: Carnet de conducir.


• Recomendable: vehículo propio.


• Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.


• Interdependencia:


• Depende de la Dirección del Hogar


• Tipo de contrato: Eventual


• Jornada laboral:


• Media jornada completa (17,5h)


• Horario/Turno:


• Mayoritariamente fin de semana


• Fecha de incorporación:


• Diciembre


• Retribución bruta anual y otras compensaciones:


• Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana


•  


• FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

Perfil:

• Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.


• Requisito: Carnet de conducir.


• Recomendable: vehículo propio.


• Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

19/11/2024

Nº de vacantes:

1