Ofertas de empleo


Educador/a social área de menores. dos hermanas

País España
Provincia Dos Hermanas - Sevilla
Fecha límite Inscripción 30/04/2023
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 98,48%
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Descripción

Descripción

Con 40 años como entidad del Tercer Sector, con una fuerte especialización en los ámbitos de salud y la acción social, Samu acompaña cada día a jóvenes en su desarrollo personal y profesional a través de programas que promueven la inclusión de éstos en la comunidad y en el mundo laboral, favoreciendo su autonomía. La calidad técnica, calidez, orden y disciplina impregnan nuestro modelo de convivencia, garantizando unos recursos profesionales y materiales suficientes y adecuados para el completo desarrollo de los menores.



Desde Samu precisamos incorporar urgentemente un/a Educador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Montequinto, Dos Hermanas (Sevilla). Profesional con experiencia demostrable de al menos un año en el servicio de protección de menores, con disponibilidad de incorporación inmediata, para realizar una sustitución por interinidad.



Entre sus funciones y responsabilidades se encuentran:




  • Realizar tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.

  • Participar, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.

  • Elaborar y seguir el plan de intervención de cada menor/joven o grupo.

  • Organizar la vida cotidiana y atender a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

  • Contribuir de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.

  • Informar diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.

  • Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.



¿Te unes a nuestro equipo?



A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:




  • Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.

  • Contrato de sustitución por interinidad.

  • Jornada completa de 38,5h/semana en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana.

  • Incorporación inmediata.

Perfil/Requisitos

¿Qué esperamos de ti?




  • Titulación compatible con el puesto de trabajo: Formación universitaria de diplomatura o grado en Educación Social o habilitación.

  • Al menos un año de experiencia con menores y jóvenes que forman parte del servicio de protección.

  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

  • Flexibilidad horaria.

  • Capacidad de organización y gestión.



¿Qué sumaría?




  • Se valorará muy positivamente formación y manejo de lenguaje de signos.

  • Participación en proyectos internacionales.

  • Voluntariado / participación en actividades de ONGs.

  • Gran capacidad de comunicación.

  • Habilidad para trabajar en equipo.

  • Ganas de aprender y mejorar diariamente.

  • Buen conocimiento de Microsoft Office.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 20/03/2023
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 22

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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