Objetivo

Definición del puesto: Educador/a Social

Funciones y responsabilidades del puesto:

• El/la Educador/a realiza tareas de intervención educativa con los/as niños, niñas o adolescentes (NNA) siendo el/la responsable del a formación integral y globalizadora del/de la NNA o grupo de NNA a su cargo.

Entre las funciones que desempeña se encuentran:

• Participa junto a los/as técnicos/as y bajo la dirección del/de la director/a o coordinador/a en el proceso educativo de los/as NNA, realizando las funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.


• Realiza las funciones de Educador/a-Tutor/a de los NNA respecto a los que se les haya asignado dicha función.


• Elabora y realiza el seguimiento del Proyecto Educativo Individual (PEI) de cada NNA de quien hace las funciones de Educador/a-Tutor/a.


• Organiza la vida cotidiana y atiende las necesidades de los grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del Centro.


• Supervisa el trabajo del/de la Auxiliar Técnico/a Educativo/a.


• Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del Centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.


• Conoce y aplica la normativa vigente, así como cumple y facilita el cumplimiento del reglamento de funcionamiento y de las normas de convivencia.


• Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los/as NNA a su cargo.


• Asume la responsabilidad, en el ámbito de sus competencias, para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones 

• IMPRESCINDIBLE: Diplomatura/grado en Educación Social.


• Formación adicional relacionada con la atención a la infancia, adolescencia y familia o/y con la intervención en ámbitos de salud mental, situaciones de crisis, etc.


• Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta en el ámbito residencial.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Trabajo en equipo.


• Iniciativa y decisión.


• Resolución de problemas y conflictos.


• Flexibilidad y capacidad de adaptación.


• Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento.


• Capacidad de contención verbal, psicológica y física.


• Empatía.


• Capacidad de aprendizaje y superación.


• Asunción de normas y procedimientos.

Otros requisitos 

• Carnet de conducir TipoB.


• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.


• Manejo fluido de Ofimática.


• Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos.

Interdependencia:

• El/la Educador/a Social depende directamente de los/as Coordinadores/as de turno.


• Responde a las indicaciones de la Dirección y Subdirección del Centro.


• Se coordina horizontalmente con el resto del Equipo Educativo.


• Supervisa y es responsable de la labor de los/as Auxiliares Técnicos/as Educativos/as, siempre bajo las directrices del/de la Coordinador/a de Turno.

Tipo de contrato: Sustituciónes 

Jornada laboral: 38,5 horas

Horario/Turno: Horarios rotativos. Mañanas, tardes, fines de semana.

Fecha de incorporación:INMEDIATA 

Retribución y otras compensaciones:

Según V Convenio Colectivo de Centros de Reforma Juvenil y Protección de Menores.

Perfil:

• IMPRESCINDIBLE: Diplomatura/grado en Educación Social.


• Formación adicional relacionada con la atención a la infancia, adolescencia y familia o/y con la intervención en ámbitos de salud mental, situaciones de crisis, etc.


• Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta en el ámbito residencial.


• Carnet de conducir TipoB.


• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.


• Manejo fluido de Ofimática.


• Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

19/05/2026

Nº de vacantes:

1