Educador/a social. centro cam sopuerta

Objetivo

Educador/a Social.

• · Se valorará experiencia dentro del ámbito de los proyectos migratorios.

Otros requisitos:

• Certificado de delitos sexuales,


• Conocimientos de office 365,


• Se valorará carnet de conducir,


• Se valorará conocimientos de árabe.

Descripción

Definición del puesto:

Realizar tareas de educador/a social en un recurso de infancia y adolescencia de menores extranjeros no acompañados.

Funciones y responsabilidades del puesto:.

• Atención directa a NNA en aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso. Evaluar y planificar, en coordinación con el equipo psicosocial, las necesidades educativas del/de la NNA diseñando, programando e impartiendo talleres/actividades para conseguir los objetivos propuestos en el Programa de Intervención Individual.


• Conocimiento y seguimiento de las directrices de los documentos que rigen la atención a NA y legislación del Servicio de Protección a la Infancia de Bizkaia, así como los documentos relativos al recurso residencial (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Régimen Interno, Protocolos de Actuación, etc.)


• Educación y cuidado del/de la NA atendido/a, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. Acompañamiento de NNA en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen el seguimiento, atención y desarrollo integral del/de la NA (contexto familiar, físico y de salud, integración comunitaria e integración en la escuela o actividad pre-laboral o laboral).


• Elaboración del Plan de Intervención Individual en el marco del Plan de Caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación. Entrega y revisión en tiempo y forma.


• Ejercer con periodicidad semanal la acción tutorial de educador o educadora referente sobre el/ la NA con respecto a las cuales se le haya asignado dicha función.


• Articulación de la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Caso y PII.


• Participación en el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio- laboral.


• Cumplimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia.


• Intervención respecto a las diferentes actuaciones referidas a NNA tipificadas en el RRI y/o Protocolos de Actuación.


• Asunción de la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.


• Velar por la integridad física y emocional del/de la NNA.


• Participación en los procesos de emancipación del/de la NNA.


• Participación activa en las reuniones de equipo.


• Las previstas en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su título y las demás designadas.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

• Educador/a Social.


• Se valorará experiencia dentro del ámbito de los proyectos migratorios

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• · Actitud positiva.


• · Responsable.


• · Puntualidad.


• · Trabajo en equipo.


• · Flexibilidad horaria.

Centro de trabajo: Centro de Menores CAM Sopuerta

Otros requisitos

• Certificado de delitos sexuales,


• conocimientos de office 365, se valorará carnet de conducir,


• se valorará conocimientos de árabe.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Jornada completa.

Horario/Turno: Según cuadrante anual.

Fecha de incorporación: INMEDIATA

 Retribución y otras compensaciones:

Según convenio de acción social de Bizkaia

Tipo de industria de la oferta

ONG y servicios sociales

Categoría

Otros - Sin especificar

Nivel

Empleado/a

Número de vacantes : 1

Horario

Segun Cuadrante

Perfil:

• · Educador/a Social.


• · Se valorará experiencia dentro del ámbito de los proyectos migratorios

.Otros requisitos

• Certificado de delitos sexuales,


• Conocimientos de office 365, se valorará carnet de conducir,


• Se valorará conocimientos de árabe.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

09/12/2024

Nº de vacantes:

1