Objetivo

Funcions i responsabilitats del lloc :

• Educador/a Social d’infància i adolescència


• Ser referent dels infants i/o adolescents acollits/des al servei.


• Acompanyament directe al llarg de les diferents fases de l’acolliment: acollida, estada i sortida del servei.


• Observació dintre dels hàbits quotidians de la relació maternofilial i entre germans/es


• Realitzar l’exploració (directe i indirecte) de la situació viscuda per cada infant/adolescent acollit/da conjuntament amb el/la psicòleg/oga d’infància i adolescència, així com la valoració i orientació inicial de cada cas.


• Participació en l’elaboració d’informes


• Planificació i organització del programa d’activitats específiques per a infants acollits/des


• Coordinació amb el centre educatiu i seguiment de l’aprenentatge curricular de cada infant


• Coordinació amb els i les professionals de l’equip del CMAUVM i del servei SARA


• Intervenció i acció educativa en la quotidianitat: gestió de conflictes i malestars emergents, etc.


• Informació i orientació de recursos i prestacions.


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:


• Diplomatura o Grau d’ Educació Social


• Formació mínima de 50 hores en violència masclista


• Formació específica en Infància i Adolescència


• Experiència laboral mínima d’1 any en l’atenció social en violència masclista


• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat de treball en equip


• Empatia i gestió de crisi


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes ... ) :


• Certificat d’antecedents penals per delictes sexuals


• Es valoraran idiomes


• Interdependència : ( " quins llocs depenen d'ell" i de " quin lloc depèn ell " )


• Tipus de contracte : Substitució per vacances


• Jornada laboral:


• 38 hores setmanals


• Horari/Torn:


• De dilluns a divendres


• Dates suplències:


• Del 2 a l’16 de juliol


• Del 3 d’agost al 30 de setembre


• Retribució i altres compensacions :


• Segons conveni d’acció social Catalunya, cicle continuat


•  


• FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapa

Perfil:

• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat de treball en equip


• Empatia i gestió de crisis.


• Certificat d’antecedents penals per delictes sexuals


• Es valoraran idiomes

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

06/05/2026

Nº de vacantes:

1