La FUNDACION MARIANA ALLSOPP (FMA), es una organización privada, sin ánimo de lucro, cuya finalidad es ofrecer alternativas de futuro a las/os niñas/os, jóvenes y mujeres que se encuentran en situación de violencia, vulnerabilidad, extrema exclusión o en riesgo de serlo. Ofrece una respuesta integral, desde un enfoque de derechos humanos y de género, a las innumerables dificultades y riesgos/peligros que pueden encontrarse estos colectivos. La acogida incondicional y la confianza sin límites en las posibilidades de la persona, definen todos los programas de la Fundación.
Desarrolla, por tanto, proyectos orientados a la recuperación integral y empoderamiento de las mujeres jóvenes y menores, víctimas de maltrato intrafamiliar, de género y/o en situación de vulnerabilidad social. Lucha por construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva en la que se acepte la diversidad como un valor y en la que cada persona en riesgo de exclusión social pueda realizar su proyecto de vida.
Se precisa:
Profesional para la atención directa en recurso residencial con mujeres jóvenes víctimas de violencia de género o en riesgo de estarlo.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.
TITULACIÓN EDUCACIÓN SOCIAL
EXPERIENCIA lLABORAL DEMOSTRABLE MÍNIMA DE UN AÑO EN INTERVENCIÓN CON MUJERES Y/O MENORES DE PROTECCIÓN
JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES (TURNO DE DÍA).
CONTRATO INDEFINIDO
INCORPORACIÓN INMEDIATA
Funciones propias de su perfil profesional (a nivel individual y grupal), además:
- Atender a las necesidades de las jóvenes en cualquier ámbito, a nivel individual y grupal
- Realización, desarrollo, seguimiento y evaluación del Plan Individualizado de cada joven/mujer
- Mantener normas de convivencia y favorecer espacio de respeto, diversidad y superación
- Desarrollar habilidades de empoderamiento y capacidad de resiliencia
- Redacción en colaboración con el Equipo de Planes de Intervención Individualizados, informes de seguimiento y memorias
- Trabajar en Equipo y colaborar en la coordinación con otros recursos y entidades
Experiencia en:
- Violencia de Género y Prevención
- Trabajo directo en recursos residenciales con menores, adolescentes y / o mujer
- Intervención social y dinamización de grupos (talleres, dinámicas grupales, actividades de ocio, etc.)
- Intervención directa
- Trabajo en Equipo Interdisciplinar
- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de Planes Individuales de Inserción
Titulación: Diplomatura / Grado Educación Social /
Valorable: Formación Adicional en Género, Violencia y Prevención.Conocimiento (hablado y escrito) idiomas
Experiencia acreditada en intervención social con mujer y/o menores en protección y/o otros colectivos vulnerables, superior a un año. SE NECESITAN CERTIFICADOS DE FUNCIONES Y VIDA LABORAL para acreditarlo
Se valorará favorablemente:
Experiencia en Trabajo en Equipo
Experiencia en trabajo con personas inmigrantes
Conocimiento en procesos de regularización administrativa
Conocimiento de organizaciones del Tercer Sector
Experiencia en realización de informes, apertura y desarrollo de expedientes
Capacidad de comunicación y coordinación
Conociimiento (hablado y escrito) de algún idioma
Conocimiento en Resolución de Conflictos
Manejo del paquete office
Perfil:
Profesional para la atención directa en recurso residencial con mujeres jóvenes víctimas de violencia de género o en riesgo de estarlo.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.
TITULACIÓN EDUCACIÓN SOCIAL
EXPERIENCIA LABORAL DEMOSTRABLE MÍNIMA DE UN AÑO EN INTERVENCIÓN CON MUJERES Y/O MENORES DE PROTECCIÓN
JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES (TURNO DE DÍA).
CONTRATO INDEFINIDO
INCORPORACIÓN INMEDIATA
Funciones propias de su perfil profesional (a nivel individual y grupal), además:
- Atender a las necesidades de las jóvenes en cualquier ámbito, a nivel individual y grupal
- Realización, desarrollo, seguimiento y evaluación del Plan Individualizado de cada joven/mujer
- Mantener normas de convivencia y favorecer espacio de respeto, diversidad y superación
- Desarrollar habilidades de empoderamiento y capacidad de resiliencia
- Redacción en colaboración con el Equipo de Planes de Intervención Individualizados, informes de seguimiento y memorias
- Trabajar en Equipo y colaborar en la coordinación con otros recursos y entidades
Experiencia en:
- Violencia de Género y Prevención
- Trabajo directo en recursos residenciales con menores, adolescentes y / o mujer
- Intervención social y dinamización de grupos (talleres, dinámicas grupales, actividades de ocio, etc.)
- Intervención directa
- Trabajo en Equipo Interdisciplinar
- Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de Planes Individuales de Inserción
Titulación: Diplomatura / Grado Educación Social /
Valorable: Formación Adicional en Género, Violencia y Prevención.Conocimiento (hablado y escrito) idiomas
Experiencia acreditada en intervención social con mujer y/o menores en protección y/o otros colectivos vulnerables, superior a un año. SE NECESITAN CERTIFICADOS DE FUNCIONES Y VIDA LABORAL para acreditarlo
Se valorará favorablemente:
Experiencia en Trabajo en Equipo
Experiencia en trabajo con personas inmigrantes
Conocimiento en procesos de regularización administrativa
Conocimiento de organizaciones del Tercer Sector
Experiencia en realización de informes, apertura y desarrollo de expedientes
Capacidad de comunicación y coordinación
Conociimiento (hablado y escrito) de algún idioma
Conocimiento en Resolución de Conflictos
Manejo del paquete office
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
20/01/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 69
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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