Educador/a social. hogar guadalajara

País
España
Provincia
Guadalajara - Guadalajara
Fecha límite Inscripción
25/04/2025
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Amigó
Valoración
% de respuesta: 83,36% info

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Objetivo

- Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a las personas menores de edad en acogimiento residencial en Castilla la Mancha, así como los documentos internos de su entidad (Proyecto Educativo del hogar, Reglamento de hogar, y funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás…)

- Velar por la adecuada cobertura de todas las necesidades básicas de las personas menores de edad, sean éstas de carácter social, sanitario, emocional, educativo y/o de ocio y tiempo libre.

- Llevar a cabo la intervención conforme a las pautas establecidas en el Plan Individual de Intervención del hogar, de manera coherente con el Plan elaborado por el Equipo Interdisciplinar de Protección a la Infancia.

- Garantizar la aplicación de Programas Educativos Específicos que respondan a las necesidades de los niños,

niñas y adolescentes.

- Asegurar la atención individualizada y la tutoría con las personas menores de edad que le sean asignados, creando un clima de acercamiento con cada uno/a de ellos/as.

- Participar activamente de la coordinación del equipo educativo.

- Mantener relación y fomentar la coordinación con los agentes sociales y resto de personas profesionales relacionados con las personas menores de edad atendidas.

- Estudiar cómo se puede intervenir mejor pedagógicamente en las actitudes, conductas y personalidad de las personas menores de edad.

- Ejercer la tutoría específica de las personas menores de edad, cuando se le encomiende.

- Llevar a término las actividades cotidianas gozando del nivel de autonomía necesario para el ejercicio de sus funciones.

- Planificar y desarrollar las actividades culturales, de taller, deportivas, creativas, de mantenimiento y las de carácter lúdico del hogar.

- Dinamizar las relaciones de convivencia.

- Hacer cumplir a las personas menores de edad el horario y la normativa que en cada momento rijan la dinámica del hogar.

- Velar por el mantenimiento del orden y la seguridad del hogar, evitando alteraciones del orden e intentos de fuga que puedan producirse.

- Participar en todas las reuniones establecidas reglamentariamente y a todas aquellas a las que sea convocado respetando, en todo caso, el descanso del personal y la conciliación de la vida familiar y laboral.

- Practicar la observación directa del comportamiento de las personas menores de edad con arreglo a las técnicas que se determinen, emitiendo los correspondientes informes y en cuantas ocasiones se le soliciten.

- Organizar y controlar las actividades de los distintos programas que sean de su responsabilidad en su ejecución.

- Asumir cualquier otra función que la Dirección del hogar le delegue concernientes a su cometido.

- Cualquier otra que esté dentro de su ámbito profesional.



CONDICIONES LABORALES:



Puestos ofertados: 2 plazas



Horario Laboral: Fin de semana (sábados, domingos, festivos).

Tipo de contrato: Indefinido

Duración Jornada y Convenio: Jornada parcial (20 horas semanales).

IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores



VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O MAYOR AL 33%

Perfil:

GRADO EDUCACIÓN SOCIAL. 



Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Amigó. 



 



 


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Compromiso, Responsabilidad, COHERENCIA, competencia

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

12/03/2025

Nº de vacantes:

2
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   42

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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