El proyecto de Emancipación de Nuevo Futuro tiene como finalidad, ofrecer a los/las jovénes una respuesta a su situación de vulnerabilidad social apoyandoles para lograr su plena autonomina laboral,residencial y social.Buscamos a una persona con titutulacion en Educacion Social y con experiencia y menores y jovenes en exclusion social. Que tenga tambien experiencia en programas de autonomia y de reinsercion socio laboral. La jornada seria del 50% y se trabaja en turnos rotariovos de lunes a domingos. El hogar esta ubicado  en  el barrio de Ventas, Madrid.

FUNCIONES DEL PUESTO:

Representar los intereses generales de la Asociación tanto internamente, como externamente.

Participar en la estrategia respecto al Hogar de Emancipación.

Participar de la documentación general del Hogar de Emancipación.

Controlar el presupuesto y el gasto del Hogar de Emancipación.

Promover acciones e iniciativas innovadoras de acuerdo con la finalidad del recurso y sus características.

Apoyo a los diferentes proyectos de emancipación de Nuevo Futuro Madrid

Velar por el buen funcionamiento del hogar de emancipación.

Supervisión de los recursos materiales y estructurales del Hogar de emancipación.

Coordinación con los recursos generales del entorno del Hogar de emancipación.

Coordinación con los servicios y recursos que intervienen con los jóvenes

Supervisar y asegurar una adecuada convivencia entre los jóvenes del hogar de emancipación.

Fomentar la cohesión del grupo de jóvenes.

Planificar, organizar y ejecutar la intervención educativa individual y grupal de los jóvenes del hogar de emancipación.

Ser la figura de referencia de los/las jóvenes del hogar de emancipación, proporcionando la atención directa que necesiten.

Búsqueda de empleo y reinserción laboral de los jóvenes.

Ayudar a los jóvenes a establecer sus propios objetivos y a su consecución

Favorecer la participación de los/las jóvenes en su PEI

Ayudar a los/las jóvenes y supervisar su PEI

FORMACIÓN:

Grado en Educación Social.

FORMACION EN INSERCION LABORAL:

Tener una experiencia en intervencion y en inserción social y laboral de al menos dos años

Se valorará formación en orientación laboral y otras formaciones complementarias, así como la experiencia en intervención en otras entidades.

COMPETENCIAS:

Iniciativa y autonomía, orientación a objetivos, flexibilidad y adaptabilidad, creatividad, trabajo en equipo, aprendizaje, superación y calidad