Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Educador/a Social para el Programa para Mujeres Sin Hogar “No Second Night” en Madrid.

Funciones:

• Realización de la primera acogida a las mujeres en el programa.


• Proporcionar información sobre el funcionamiento del programa y de la plaza de acogida en pensión a la mujer.


• Observación de indicadores de riesgo asociados a la mujer y comunicar a coordinación información relevante.


• Realización de entrevistas: valoración de las mujeres acogidas en todos aquellos indicadores socioeducativos de interés para su abordaje en el marco del Plan de Intervención.


• Acompañamiento social, terapéutico y socioeducativo: desarrollo del Plan de Intervención Individualizado.


• Rol mediador y facilitador interviniendo en las situaciones de conflicto que se requieran.


• Actuaciones de apoyo en los ámbitos de: atención social básica, socioeducativo, autocuidado, formativo, laboral, así como de ocio y tiempo libre.


• Apoyo en la búsqueda de vivienda y acceso a otras alternativas habitacionales.


• Realización de actividades grupales.


• Seguimiento de la estancia de las mujeres en los alojamientos.

Se ofrece:

• Contrato de sustitución por cobertura de IT.


• Jornada Completa de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas, salvo un día de 11:00 a 18:00 horas

Perfil:

• Experiencia profesional mínima de un año en la atención a Personas sin Hogar.


• Conocimiento de:

- Red de Atención a las Personas sin Hogar.

- Realidad de las mujeres en situación de exclusión residencial.

- Recursos de atención a las mujeres víctimas de violencia de género, inmigrantes y jóvenes.

• Experiencia en la realización de actividades grupales.


• Conocimiento y capacidad de gestión de conflictos.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Conocimiento y manejo de sistemas de recogida de datos informáticos.


• Conocimiento de idiomas.


• Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

14/04/2026

Nº de vacantes:

1