Objetivo

Taller de motivación para promover la implicación de todas las familias participantes en el proyecto.

Análisis personalizado de las personas participantes.

Talleres/Intervención para trabajar las potencialidades y las carencias de las personas participantes en todos los aspectos de su vida, promoviendo un aumento de las habilidades personales.

Actividades de refuerzo educativo. Talleres de dinamización (lecto-escritura) dirigidos a mejorar el rendimiento académico de los/as menores participantes.

Talleres de motivación y refuerzo positivo enfocados en reducir el absentismo escolar.

Talleres de técnicas de estudio.

Talleres convivenciales entre padres y madres e hijos e hijas.

Talleres de habilidades parentales.

Actividades familiares de ocio y tiempo libre.

Estudio del ocio y tiempo libre

Talleres de competencias básicas familiares.

Escuelas de padres y madres.

Perfil:

- Titulado/a Universitario/a Graduado/a EDUCACIÓN SOCIAL

- Experiencia mínima de 2 años en coordinación de proyectos de convivencia en zonas especialmente vulnerables

- Experiencia en colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y los/as usuarios de los proyectos.

- Disponibilidad de mañana y tarde

- Contrato a jornada completa hasta Diciembre

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/08/2024

Nº de vacantes:

1