Intress está formada por diferentes entidades sin ánimo de lucro que atienden a personas en riesgo de exclusión social desde el inicio al final de su recorrido vital, en el momento en que lo necesiten. Lleva más de 35 años trabajando para que las personas ejerzan sus derechos y puedan elegir cómo quieren vivir. Somos una entidad que impulsa la transformación social hacia una mayor justicia y equidad para las personas, desarrollando proyectos sociales. Nuestra visión es ser una organización sostenible que desde la gestión del saber contribuye a la transformación social, realizando proyectos e investigaciones que generan oportunidades de desarrollo en las personas y en la comunidad.

Nuestros valores son: Creencia en la Libertad de la Persona, Equidad, Confianza, Creatividad, Proximidad, Sostenibilidad y Feminismo.

Se precisa de un/a educador/a social en el Servicio de Protección de Emergencia El Pla, en Tarragona, para realizar las siguinetes funciones:

• Colaborar en el diseño de planes de trabajo que faciliten la inserción social de las personas.


• Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para facilitar su proceso de reinserción social.


• Reuniones de equipo.


• Tareas propias del turno.


• Atención y acompañamiento al usuario según sus necesidades.


• Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales


• Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.


• Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.


• Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución mensual/bruto: según convenio.

N.º horas semanales: 38h

Horario: sábados, domingos y festivos, y reuniones los lunes. (El horario puede sufrir modificaciones en función de las necesidades del servicio.)

Formación académica necesaria:

• Preferiblemente diplomado/a-Graduado/a en Educación Social. En su defecto, otras carreras o CFGS del ámbito social.

Experiencia profesional necesaria:

• Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo.

Conocimientos necesarios:

• Buena capacidad de redacción.


• Nivel C de catalán o equivalente.


• Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.


• Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.


• Permiso B de conducir y vehículo propio.

Otros aspectos a valorar:

• Iniciativa y flexibilidad.


• Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.


• Actitud empática y respetuosa.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.


• Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).


• Conocimiento de otros idiomas: árabe, Inglés y/o Francés.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.