Objetivo

Promover el desarrollo integral de las personas con las que trabajamos, centrándose en el plan educativo y en el diseño de itinerario sociolaboral, facilitando el acceso a oportunidades educativas, sociales y culturales para mejorar la calidad de vida de las personas beneficiarias.

Área: Protección internacional

Funciones principales:

• Preparación de acogida inicial junto con el resto de las personas intervinientes


• Acompañamiento en la primera entrevista junto con trabajo social. 


• Apoyo en realización de trámites a trabajo social (entrega de documentos, solicitud de firmas, etc.). 


• Apoyar y/o acompañar para una adecuada gestión de la rutina diaria y de los diferentes trámites (sanitario, administrativo, compras, educativo, etc.) a las personas beneficiarias para potenciar su aprendizaje y su nivel de autonomía. 


• Organizar, dinamizar y supervisar el reparto de tareas de convivencia en el recurso (limpieza, orden, turnos, etc.). 


• Realizar asambleas participativas para fomentar la convivencia. 


• Registro en las herramientas internas destinadas para ello. 


• Reuniones de seguimiento de casos del equipo, así como con el equipo de supervisión.


• Apoyo/elaboración del informe correspondiente para la solicitud de la ayuda económica. 


• Detectar carencias en relación con la gestión económica y apoyar y facilitar herramientas de control/manejo del dinero. 


• Control de inventario: Llevar control del inventario, asegurar la existencia suficiente y reponer productos agotados (limpieza, higiene, pilas, bombillas...)


• Intervención en conflicto. 


• Realizar informes socioeducativos y cualquier otro documento necesario para la adecuada gestión del programa. 


• Apoyar en la gestión logística del programa y la adecuada justificación de las memorias finales. 


• Apoyo en el comedor.


• Facilitar herramientas de búsqueda de vivienda. 


• Realizar visitas domiciliarias.


• Participar en eventos internos y externos organizados por la entidad, así como en jornadas, actividades y actos que contribuyan a la visibilización del trabajo realizado o al fortalecimiento del perfil profesional. 


• Formar parte del sistema de atención a emergencias, a través de la disponibilidad para guardias telefónicas, atención en crisis o situaciones de urgencia emocional en coordinación con el equipo. 

Perfil:

• Diplomatura o graduado en Educación social.


• Formación especializada en intervención social con personas migrantes y/o asilo. 

Que ofrecemos:

• Contrato por sustitución IT (Larga duración)


• Contrato de 40hs


• Salario según convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social: Grupo 1


• Horario: Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00hs / Martes de 12:00 a 20:00hs (Se requiere flexibilidad en caso de ser necesario)


• Lugar de trabajo: Arcahueja

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

13/03/2026

Nº de vacantes:

1